PARTNERZY PORTALU

Adam Gawęda: Wszystkie spółki węglowe zmienią organizację pracy, by ograniczyć zagrożenie

Adam Gawęda: Wszystkie spółki węglowe zmienią organizację pracy, by ograniczyć zagrożenie
Wszystkie spółki węglowe zmienią organizację pracy, by ograniczyć zagrożenie - mówi Adam Gawęda mat. pras.

Wzorem Jastrzębskiej Spółki Węglowej również pozostałe górnicze firmy zmienią organizację pracy, m.in. ograniczając ilość zmian i zmniejszając co najmniej o jedną trzecią liczbę pracujących w danym dniu osób – poinformował wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda.

  • We wtorek wiceminister, odpowiedzialny w rządzie za sprawy górnictwa, uczestniczył w telekonferencji z prezesami spółek węglowych.
  • Kolejne takie spotkanie, podczas którego mają zapaść dalsze decyzje dotyczące pracy kopalń w okresie pandemii koronawirusa, zaplanowano na wtorkowy wieczór.
  • Po spotkaniu sformułowane będą konkretne wytyczne dla wszystkich zakładów górniczych.

Od poniedziałku zatrudniająca ok. 22 tys. osób Jastrzębska Spółka Węglowa wprowadziła trzy sześciogodzinne zmiany robocze, zamiast czterech 7,5-godzinnych.

Pomiędzy zmianami są dwie godziny przerwy, podczas których dezynfekowane są łaźnie i inne przestrzenie wspólne.

Podobne działania mają wprowadzić pozostałe spółki: Polska Grupa Górnicza (największy producent węgla, zatrudniający ponad 41 tys. osób), Tauron Wydobycie i Bogdanka.

- Generalnie we wszystkich zakładach i kopalniach idziemy w tym kierunku, żeby zmiany nie stykały się ze sobą - by były pomiędzy zmianami przerwy pozwalające na dezynfekcję, odkażenie, przewietrzenie pomieszczeń - także tych, gdzie górnicy pobierają lampy, sprzęt ochrony osobistej, pochłaniacze, aparaty ucieczkowe - wyjaśnił Adam Gawęda.

Wiceminister przyznał, że już obecnie - wobec podjętych działań profilaktycznych i monitorujących zagrożenie - część załogi kopalń pozostaje w domach - nie tylko w przypadkach formalnej kwarantanny, ale także ryzyka w sytuacji, gdy ktoś z rodziny górnika został zaliczony do grupy zwiększonego ryzyka.

- Staramy się tymi działaniami nie dopuścić do przeniesienia się wirusa na tereny kopalni. Jak dotąd, mimo dużego ruchu załogi, udaje nam się to. Obyśmy potrafili ciągle to utrzymać - to jest nasz główny cel" - podkreślił wiceszef resortu aktywów państwowych, wskazując, iż planowane działania służą dalszemu zmniejszaniu ryzyka związanego z koronawirusem.

Spółki węglowe rozważają także możliwość czasowego skoszarowania grupy osób kluczowych dla zachowania ciągłości pracy kopalń.

- Mogłoby to dotyczyć części załogi, która jest newralgiczna, strategicznie ważna, a której nie mamy w dużej ilości - mam tu na myśli osoby uprawnione do obsługi urządzeń szybowych, stacji załadowczych, dyspozytorni. Infrastruktura krytyczna jest objęta szczególną kontrolą i zastanawiamy się nad skoszarowaniem tych osób - poinformował wiceminister, zapowiadając decyzje w tej sprawie najdalej w środę.

Skoszarowanie - jeżeli ostatecznie do niego dojdzie - miałoby trwać dwa tygodnie, zaś rodzaj postojowego dla pozostałych pracowników - tych, pozostających w domu wobec zmniejszenia ilości zmian roboczych - tydzień.

Postojowe miałoby charakter rotacyjny - po tygodniu osoby dotąd niepracujące wróciłyby do pracy, a kolejna grupa zostałaby objęta postojem.

- Załoga pozostająca w danym tygodniu w domach będzie naturalną rezerwą na okoliczność ewentualnego przeniesienia się infekcji  - wyjaśnił Adam Gawęda. 

Ocenił, że w ramach rotacji w domach może pozostawać co najmniej trzecia część załogi kopalń.

Już obecnie w kopalniach wprowadzono także zmiany dotyczące zjazdu górników na dół, ograniczając liczbę osób w "szolach", czyli kopalnianych "windach" o połowę.

×


SPÓŁKI

KOMENTARZE (38)

Do artykułu: Adam Gawęda: Wszystkie spółki węglowe zmienią organizację pracy, by ograniczyć zagrożenie

  • miki 2020-03-29 21:25:33
    ktoś mi to może wytłumaczyć? Instytucję łażni rozumiałem tak: po pracy górnik się myje. Z opisu wynika, ze łażnia jest zajęta przez całą zmianę. Jaka część załogi ma etat kąpacza i siedzi w łażni przez całą zmianę? Bo moim zdaniem po wyjściu z łażni ostatniego górnika - jest powiedzmy 7 godzin na jej wymycie
  • Ola 2020-03-29 19:39:04
    Skoro tak firmie jsw zależy na utrzymaniu ciągłości ruchu i na swoich pracownikach, to ja się pytam: DLACZEGO WSZYSTKIM NA BRAMIE NIE POBIERAJĄ WYMAZU DO ZBADANIA NA OKOLICZNOŚĆ koronawirusa??? Dlaczego? Dlaczego? Dlaczego? Odpowiadam, bo są ograniczeni, te ich zarządzanie firmą to jedna wielka farsa.
    • Romek 2020-03-29 19:59:56
      Nie zrobią bo wykrywając korona wirusa musiałaby być kwarantanna całej zmiany a tak zmierza temperatury i tych z gorączką poślą do domu i po problemie
      • Ola 2020-03-29 20:40:51
        Co by musieli zrobić, to by wynikało z testów i konsekwencji wyników. Lepiej udawać Greka? Aż się to rozleje a potem sobie będą reagować? To wszystko typowe dla tych bubli decydentów… W ruchu też udają Greka? Byle kasa co miesiąc była…
    • Ola Ty tak serio? 2020-03-29 22:36:04
      Ola trochę brak słów, ale jeśli według ciebie jsw byłaby odpowiedzialna dopiero gdyby każdemu robiła test na obecność koronawirusa... to w sumie nie ma po co Ci odpowiadać, bo sama się zaorałaś totalnie idiotycznym i odrealnionym stwierdzeniem... zdaje się że zarząd podjął wszystkie środki bezpieczeństwa jakie mógł i to stosunkowo wcześnie... ale może rzucę tylko na odchodne - sprawdź ile godzin czeka się na wynik testu na koronawirusa... a potem pomyśl zanim coś napiszesz :)
      • Ola 2020-03-30 00:06:31
        Oj, jesteś w błędzie. Otóż wdrożone przez jsw środki zapobiegawcze powodują zwiększenie bezpieczeństwa, ale go nie eliminują. Jak wdroży się badania, to nastąpi etapie selekcja. To jest istotne, by nadal wdrożone środki utrzymywać i minimalizować ryzyko. Dodatkowo prewencja dotycząca stosowania się do zagrożenia poza zakładem pracy i cykliczne ponowne badania na koronawirusa. To jest właściwe podejście do stanu zagrożenia kombinatu notowanego na giełdzie i utrzymującego wiele tysięcy rodzin. To takie abc moje za friko, bo te sztaby darmozjadów i osób decyzyjnych na kopalniach wyłonionych z poręczenia nie są w stanie nic nowego nie wymyślić. Poza chamstwem i sprawdzonymi udeptanymi metodami prowadzenia ruchu czy zarządzania nic nie potrafią. Jak to mówią? 3 garnitur po zaocznych szkołach i kursach wieczorowych albo bez doświadczenia dołowego - takie teoretyku z przydziału. Tyle w temacie, to już równia pochyla do upadku, przy takiej ekipie.
  • Hmmmm 2020-03-28 10:30:43
    Jak by człowiek tam nie pracował to bym pomyślał , że mają tak idealnie , tak wspaniale ten artykuł napisany , a prawda jest taka , że jak jeden z tym przyjdzie to w 2 dni cała załoga ma to w sobie tak jest idealnie. Ciekawe czy kiedyś się ktoś zainteresuje tym tematem na kopalni. Ten cały Pan Gawęda naprawdę nie wie o czym mówi.
  • Loloolo 2020-03-27 09:45:14
    Szkoda ze na Sobieskim jest tak jak było... Jeden przypadek i jest po nas...
  • Górnik Tauron 2020-03-26 15:44:16
    Chyba się odkazali spirytusem we wtorek za bardzo, i do dzisiaj nie wiedza o czym mówili

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 31.42.0.235
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!