PARTNERZY PORTALU

Barbara Piontek, PGG: Nie wolno się zgodzić na szokową transformację

Barbara Piontek, PGG: Nie wolno się zgodzić na szokową transformację
Różnorodność jest potrzebna. Ale najbardziej aktualne pozostaje pytanie o alternatywę dla węgla – przekonuje Barbara Piontek, szefowa rady nadzorczej PGG. Fot. PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Jerzy Dudała
    Jerzy Dudała
  • Dodano: 04-12-2020 06:02

- Chodzi o to, aby proces transformacji nie odbył się kosztem miejsc pracy. W Polskiej Grupie Górniczej zatrudnionych jest około 40 tysięcy osób. Jeżeli będzie likwidowane górnictwo, to należy odtwarzać miejsca pracy w innych sektorach. A to oznacza olbrzymie koszty - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.PL Barbara Piontek, przewodnicząca Rady Nadzorczej Polskiej Grupy Górniczej.

  • - Potrzebujemy stabilnych i pewnych dostaw energii elektrycznej po odpowiedniej cenie, najlepiej z własnych, krajowych zasobów. W PGG takie zasoby mamy – przekonuje przewodnicząca RN PGG.
  • - Największa spółka węglowa będzie kluczowym uczestnikiem procesu transformacji. Trzeba ją realizować stopniowo, bo w przeciwnym przypadku koszty społeczne będą przewyższać korzyści ekonomiczne – uważa Piontek.
  • O pracy górnika krążą, jak zauważa Piontek, niesprawiedliwe stereotypy. Tymczasem praca w górnictwie wymaga bardzo wysokich kompetencji technologicznych.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (62)

Do artykułu: Barbara Piontek, PGG: Nie wolno się zgodzić na szokową transformację

  • Jarek 2020-12-09 16:31:06
    Największymi Dotacjami do Górnictwa są Dotacje do... Górniczych Emerytów! To jest Kilkanaście MLD PLN rocznie. Dotacją do Górnictwa były także DEPUTATY- na to poszło 2.5 MLD PLN. Tych pieniędzy NIGDY Kopalnie nie oddadzą Społeczeństwu Polskiemu. Np. na program "Mój Prąd" poszedł tylko 1 MLD PLN. Kopalnie praktycznie nie płacą ZUS-u, a to co płacą, jest tylko kwotą symboliczną. Kopalnie powinny płacić 1.8x za pracownika dołowego, a tego nie robi nawet Bogdanka, bo kopalnie zostały ustawowo z tego zwolnione... W ciągu 30 lat kopalnie kilka razy zostały zwolnione z płacenia składek ZUS, a ostatnio dotyczyło to "nieboszczki" Kompanii Węglowej u kresu jej życia. Taki system płacenia kopalniom składek emerytalnych przez innych pracowników nie związanych z Górnictwem jest możliwy tylko... w Polsce. Wszędzie indziej doszłoby do buntu społecznego. Każda bowiem firma powinna płacić za siebie i za swoich pracowników, a nie "żerować" na innych. To są Gigantyczne Ukryte Dotacje do Górnictwa, a w porównaniu z Wielomiliardowym bezpośrednim dokapitalizowaniem PGG przez banki i Koncerny Energetyczne... To naprawdę "pikuś". Tak na marginesie: te firmy i banki zobaczą te wyłożone na PGG pieniądze, tak samo jak Podatnik Polski (budżet) zobaczy pieniądze wyłożone na Deputaty dla Górniczych Emerytów i Wdów, czyli Nigdy!!!
  • krzysztof 2020-12-08 09:54:20
    ona sie zna na górnictwie w temacie wysokosci płacy jako przew. RN. RN zero odpowiedzialności, wiedzy a kasa leci na konta. Rady Nadzorcze to siano dla swoich.
  • Chmurka 2020-12-07 21:39:21
    Najważniejsze aby transformacja nie odbyła się kosztem miejsc pracy w radzie nadzorczej PGG !
  • Chmurka - podatnik 2020-12-07 21:38:28
    Najważniejsze, aby transformacja nie odbyła się kosztem miejsc pracy w radzie nadzorczej PGG !
  • Elektryk 2020-12-07 17:12:36
    Ta fotowoltaika jeszcze wam wyjdzie bokiem. Geje z brukseli aż się proszą by to dotować.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.239.109.55
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!