31 grudnia 2021 roku Spółka Restrukturyzacji Kopalń (SRK) notarialnie przejęła od Jastrzębskiej Spółki Węglowej majątek obszaru górniczego Jastrzębie III, gdzie trafiła grupa 2148 pracowników chcących odejść z branży w ramach osłon socjalnych wynegocjowanych przez górnicze centrale związkowe - chodzi o jednorazowe odprawy pieniężne w wysokości 120 tysięcy złotych netto oraz urlopy, podczas których do czasu przejścia na właściwą emeryturę - nie dłużej niż przez 4 lata - górnicy będą otrzymywać 80 procent dotychczasowego wynagrodzenia. Chcąc umożliwić dalszy rozwój osobisty i zawodowy tej grupy osób, spółka-córka Polskiej Grupy Górniczej (PGG) Synercom Usługi Wspólne przygotowała szeroką ofertę szkoleń finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Inicjatywę poparła górnicza Solidarność.

• Jak wskazuje Krzysztof Urban, członek Rady Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ Solidarność, z jednorazowych odpraw pieniężnych skorzystało wiele osób młodych, z niskim stażem pracy.
• Nie mają one już powrotu do górnictwa.
• Nadal jednak mogą poszerzać swoje kompetencje, dzięki czemu z łatwością zdobędą pracę w innych działach gospodarki.