PARTNERZY PORTALU

Fiasko rozmów może oznaczać strajk generalny w kopalniach

Wszystkie kopalnie Kompanii Węglowej (KW) wznowiły we wtorek rano pracę po trwającym dobę strajku na tle płacowym. Na środę rano zarząd firmy zaprosił związkowców na rozmowy

Trwa natomiast strajk w samodzielnej kopalni "Budryk" w Ornontowicach, a w Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbywa się referendum strajkowe.

"Cały czas jesteśmy gotowi na rozmowy. Chcemy jeszcze raz przedyskutować ze związkowcami sytuację i szukać możliwości porozumienia. Zamierzamy też przedstawić skutki, jakie przyniósłby ewentualny strajk generalny" - powiedział rzecznik Kompanii Zbigniew Madej.

Jak poinformował, we wtorek rano wszystkie kopalnie spółki pracują już normalnie. W ciągu doby przestoju KW nie wydobyła ani jednej tony z zaplanowanych ok. 195 tys. ton węgla, ponosząc ponad 40 mln zł strat z tytułu utraconych przychodów oraz kosztów stałych (odwadnianie, odmetanowanie, kontrola wyrobisk), które trzeba ponieść niezależnie, czy kopalnie pracują, czy nie.

Wiceszef Związku Zawodowego Górników w Polsce (ZZGwP) Wacław Czerkawski uznał poniedziałkowy protest za "w 100 procentach udany". Stanęło wszystkie 16 kopalń Kompanii oraz zakłady powierzchniowe, nie było incydentów ani zagrożeń dla bezpieczeństwa kopalń. Związkowcy czekają na efekty środowych rozmów.

"Można powiedzieć, że najważniejszy postulat jest już ustalony - podwyżki muszą być. Rozbieżności dotyczą skali, tempa i formy tych podwyżek. To będzie najtrudniejsze w rozmowach" - ocenił Czerkawski.

Zapowiedział, że związki nie będą mogły zrezygnować ze swoich postulatów, ponieważ byłoby to "zmarnowanie wysiłku załóg", które podjęły w poniedziałek strajk. "Nie możemy się cofnąć, to byłby olbrzymi błąd, którego górnicy by nam nie wybaczyli" - dodał wiceszef ZZGwP.

Jeżeli środowe rozmowy zakończą się fiaskiem, tego samego dnia górnicze centrale związkowe mają zdecydować o dalszym proteście. Według Czerkawskiego, prawdopodobnie będzie to strajk generalny. Wśród związkowców są jednak różnice zdań, czy lepiej, "idąc za ciosem" zorganizować go jeszcze w tym roku, czy zaczekać do stycznia.

Według rzecznika KW, strajki mogą tylko utrudnić rozmowy o podwyżkach, bo pogorszą sytuację firmy i spowodują, że będzie ona przynosić straty. "Wówczas pole do płacowego kompromisu będzie coraz węższe" - podkreślił, przypominając, że oprócz 11-proc. podwyżki w przyszłym roku firma deklaruje powrót do rozmów w drugim półroczu, jeżeli wyniki okażą się lepsze od spodziewanych.

Związkowcy domagają się podwyżki wynagrodzeń w tym roku o 6,9 proc. i zwiększenia ekwiwalentu barbórkowego do 500 zł oraz podwyżki o 14 proc. w 2008 roku. Kompania proponuje w tym roku 4,8- proc. i zaliczkową wypłatę 500 zł z przyszłorocznej czternastej pensji oraz 11 proc. w przyszłym roku, co dałoby ok. 500 zł średniej podwyżki na osobę. Związki mówią o ok. 700 zł brutto. Wyliczyli, że spełnienie ich żądań to niecałe pół miliarda złotych; jak mówią - Kompanię na to stać.

"Podwyżki także są inwestycją - inwestycją w człowieka, która jak wszystkie inwestycje na pewno przyniesie dobre efekty nie tylko dla górników, ale dla całej firmy" - uważa Czerkawski.

Nadal trwa strajk w samodzielnej kopalni "Budryk" w Ornontowicach, gdzie działacze trzech związków - "Kadry", "Sierpnia 80" i "Jedności" blokują szyby i - jak mówi rzecznik zakładu Mirosław Kwiatkowski - uniemożliwiają większości załogi podjęcie pracy. Doba przestoju to ok. 14 tys. ton niewydobytego węgla i ok. 2,5 mln zł utraconych przychodów z tego tytułu.

 

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Fiasko rozmów może oznaczać strajk generalny w kopalniach

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.96.184
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!