Górnictwo – transformacja pod presją

Górnictwo – transformacja pod presją
Podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego nie mogło zabraknąć tematu transformacji górnictwa Fot. Shutterstock

Górnictwo było zawsze gorącym tematem, co kilka lat staje się jednak jeszcze gorętszym. Tak jest właśnie obecnie – branża stanła nad przepaścią i szykuje się na kolejny – nieznany jeszcze – plan restrukturyzacji tego sektora. Dyskusja na Europejskim Kongresie Gospodarczym 2020 może wytyczyć kierunki, w jakim powinny zmierzać zawarte w tym planie rozwiązania.

  • W dniach 2-4 września odbędzie się w Katowicach Europejski Kongres Gospodarczy.  Zapraszamy do rejestracji
  • Wśród wielu tematów EEC 2020 dotyczących wyzwań stojących przed gospodarką w dobie kryzysu nie mogła zabraknąć wątków dotyczących górnictwa. 
  • Sesja  Górnictwo – transformacja pod presją odbędzie się 4 września o godzinie 9.30. Dyskusję poprowadzi Rafał Kerger, redaktor naczelny WNP.PL.


Temat górnictwa zawsze był obecny podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach– nie tylko ze względu na miejsce, w którym odbywa się ta największa gospodarcza impreza w regionie, ale i ze względu na rolę jaką odgrywa ta branża w polskiej gospodarce.

W 2020 roku sytuacja jest szczególna – branża znowu popadła w tarapaty, które za sprawą pandemii koronawirusa i wyłączenie z ruchu cześci kopalń na pewien czas się mocno pogłębiły. Konieczny jest kolejny plan restrukturyzacji branży i taki program w resorcie aktywów państwowych powstaje. Dyskusja podczas debaty „Górnictwo – transformacja pod presją” w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego, która odbędzie się 4 września będzie dobrą okazją do poznania stanowiska rządu, w którą stronę zmierzają prace nad tym dokumentem, a ze strony branży postulatów, co powinno się w rządowym programie znaleźć.

Sytuacja jest szczególna także dlatego, że na całym świecie ten sektor przechodzi gwałtowne przeobrażenia, wiele krajów, zwłaszcza europejskich, odchodzi od wykorzystania węgla jako surowca energetycznego. To nie może pozostawać bez wpływu na rynek, można oczekiwać, że zapotrzebowanie na ten surowiec będzie spadało, a w ślad za tym – zapewne – także i ceny surowca.

Dlatego w obecnym planie restrukturyzacji nie może chodzić jedynie o to, by ugasić pożar już dziś, ale także o to jak stawić czoła megatrendom, które będą detrmoinowały rozwój tej branży w najbliższych dekadach. Przed rządem (i następnymi ekipami) stoi pytanie o kształt branży w perspektywie kilku dekad – ile kopalni ma pozostać i w jaki sposób gospodarować istniejącymi zasobami. Padną też – także podczas sesji na EKG – pytania w jaki sposób opłacalność tego sektora mogą poprawić innowacje, jakie badania naukowe można wdrożyć, by górnictwo było bardziej rentowne, bezpieczniejsze i wydajniejsze.

Podczas EKG nigdy nie zapominamy, że problemy górnictwa dotyczą nie tylko kopalń, ale i wielu przemysłów towarzyszących – maszyn górniczych itp. Szukając rozwiązań dla górnictwa, nie można zapominać o dziesiątkach tysięcy zatrudnionych w innych branżach, którzy na rzecz kopalń pracują. Nie można również zapominać, że górnictwo to także lokalne społeczności i także ich interesy powinny zostać uwzględnione w każdym dotyczącym tej branży programie.

Jest jeszcze jeden aspekt, o którym w Katowicach będziemy z pewnością dyskutować – górnictwo jest kluczowym czynnikiem w polskiej energetyce. Opracowywany dziś program dla górnictwa zdeterminuje kształt Polityki Energetycznej Państwa 2040, nad którą też trwają obecnie prace. Być może podczas EKG uda się poszukać odpowiedzi na pytanie, czy to kształt PEP 2040 ma być zależny od programu restrukturyzacji branży, czy też to program naprawczy powinien być zgodny z kierunkami jakie wytyczy PEP 2040.

 

×

KOMENTARZE (8)

Do artykułu: Górnictwo – transformacja pod presją

  • Pracownik 2020-09-01 19:31:06
    Problemu niema z gornikami bo oni stanowia 40% załogi a na kopalniach retownych sa braki pracowbikow dołowych, problem z administracja ktora jest przerośnieta na kazdej kopalni, zwiazki wywalczyły dla administracji 14 , barborki, bony zywnościowe wiec sie dziwicie ze osoby wydobywajace wegiel niepotrafia narobić na ten chory system
  • smog 2020-09-01 16:13:50
    Włodarze boją się półanalfabetów bez szkół, którzy tak naprawdę pod pozorem dbania o pracowników realizują swoje interesy. A cały świat to widzi.
  • szykują się zmiany 2020-09-01 09:59:35
    Sasin już nie chce nadzorować górnictwa i chce je wyrzucić z map do ministerstwa klimatu.
    • Carbon 2020-09-01 10:06:14
      Wymień jakiś sukces Sasina
  • Analityk 2020-09-01 07:56:58
    .Dawać urlopy górnicze i odprawy ludzie sami odejdą a tych co zostaną poprzenosić na perspektywiczne kopalnie resztę zakładów postawić w stan likwidacji nad czym tu k...... debatować
    • andrus 2020-09-01 08:29:01
      Do pierwszej części zdania zgoda a do drugiej sprzeciw.Przenoszenie ludzi do innych kopalń to jest jednoznaczne z ich upadłościom jest przerost zatrudnienia i żadna kopalnia tego nie wytrzyma nawet Bogdanka nie jest w stanie wchłonąć np.2 tyś ludzi dodatkowo.Problem polega na staraj strukturze zarządzania i durnych przepisach Prawo Geol-gór ,UZP dla górnictwa którego się ZZ trzymają jak niepodległości i samych związkowców którzy wykorzystują ponad miarę ustawę o ZZ i przepisy UZP kto chce zrezygnować z Barbórki ,14-ski.deputatu 8 t.rocznie.sowitych Jubileuszy i wysokich odpraw emerytalnych i wypłacenia na odchodne deputatu węglowego?Jak zarządzający dopuszczają do przeciągania ludzi z uprawnieniami emer. o np. 6 miesięcy że by sobie zwineli sowity Jubileusz płatny np. 350% z średniej z ostatnich 3 miesięcy to wszystko jest w regulaminach płac na kopalniach z żadne skarby nie chcą zmian w przejściu na emeryturę dla górników nie pracujących bezpośrednio prz wydobyciu i tacy psełdo górnicy z pod szybu i warsztatów,kalifaktorzy i; specjaliści; z powierzchni idą na 25 l na emeryturę i się śmieją i dorabiają sobie w kwiecie wieku i sił zdecydowana większość.Sami górnicy są sobie winni i skończą tam gdzie powinni tak jak stoczniowcy historia nic ich nie nauczyła.
      • Analityk 2020-09-01 08:37:30
        Górnicy z prawami emerytalnymi a zwłaszcza osoby dozoru wyższego mogliby zwolnić miejsce ale nie siedzą dalej na stołkach , jeżeli by odeszli zwolnią się etaty dla przenoszonych z innych kopalń . Tylko im szkoda iść na emeryturę bo sam policz taki nadsztygar pensja w granicach 8-9 tys. Barbórka , czternastka węgiel premie z zysków czy inne dodatki a jak przejdzie na emeryturę jakieś 5 tys. i nic więcej policz ile traci wiec nie ma siły żeby go odciągnąć od stołka .
      • Miś Barei 2020-09-01 08:40:52
        Patrz synku- tak wygląda socjalizm i,, strona społeczna,, nic dodać nic ująć. Pytanie tylko skąd pisbolszewia weźmie kasę żeby dalej sypać w tę czarną dziurę?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.197.197.23
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!