PARTNERZY PORTALU

Grzegorz Tobiszowki: układ zbiorowy w PGG wymaga kroku do tyłu

Grzegorz Tobiszowki: układ zbiorowy w PGG wymaga kroku do tyłu
Grzegorz Tobiszowski uważa, że jest szansa na przyjęcie układu zbiorowego w PGG jeszcze w 2019 roku. Fot. PTWP

Przyjęcie w tym roku jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Polskiej Grupie Górniczej (PGG) jest możliwe, ale wymaga od niektórych uczestników rozmów w tej sprawie "kroku do tyłu" - ocenił wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski. Pierwotnie układ miał być gotowy rok temu.

  • Nowy układ zbiorowy w PGG według pierwotnych planów powinien być gotowy już od prawie roku.
  • Prace nad dokumentem przeciągają się i nie ma żadnej pewności, że powstanie jeszcze w 2019 roku.
  • Układ zbiorowy pracy w PGG ma być wzorem dla innych firm, m.in. energetycznych i paliwowych.

Grzegorz Tobiszowski wskazał, że układ zbiorowy pracy w największej górniczej firmie powinien być skonstruowany tak, by zapewniać spółce elastyczność w okresach dekoniunktury, a jednocześnie dawać pracownikom stabilność zatrudnienia i wynagrodzenia. Za kluczowe uznał zapewnienie możliwości pokrywania przez PGG kosztów stałych - także zobowiązań finansowych z przeszłości, które od 2019 roku firma ma zacząć spłacać.

"Tu mamy nie do końca ustaloną ścieżkę rozstrzygnięć" - stwierdził Tobiszowski, tłumacząc przeciągające się rozmowy o nowym układzie zbiorowym w PGG. Gdy w marcu 2017 roku zawarto porozumienie dotyczące włączenia do Grupy kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego, ustalono, że strony mają rok na wynegocjowanie nowego układu. Zgodnie z późniejszymi deklaracjami, miał on być gotowy w połowie roku 2018, a najdalej do stycznia 2019. Dotąd jednak - mimo odbywających się spotkań - strony nie porozumiały się co do ostatecznego kształtu tego dokumentu.

Według Tobiszowskiego, kluczowe dla powodzenia rozmów będzie zachowanie - jak mówił - właściwego "balansu", który zrównoważy interesy spółki, obciążonej m.in. długami z przeszłości, oraz oczekiwania pracowników. Jak zauważył wiceminister, dziś sytuację górnictwa postrzega się z reguły optymistycznie, przez pryzmat obecnej sytuacji ekonomicznej, nie można jednak zapominać o "garbie" z przeszłości i konieczności wykupu obligacji w kolejnych latach.

"Musimy pamiętać, że mamy zobowiązania przesunięte w czasie, które przez najbliższe lata będą stałym wydatkiem. On spowoduje, że pracownicy nie zyskają wprost na wynagrodzeniach, a w spółce pojawi się koszt. Bardzo ważne, byśmy umieli zachować ten balans, dlatego też te rozmowy (na temat układu zbiorowego - red.) nie są łatwe. Dobrze, że one się toczą - myślę, że są na razie na etapie zrozumienia" - powiedział Tobiszowski, zwracając uwagę, że choć rozmowy toczą się między zarządem PGG a stroną społeczną, w tle są także bankowcy z instytucji, które objęły obligacje Grupy.

Pytany, czy jest szansa na przyjęcie i wdrożenie nowego układu zbiorowego w 2019 roku, wiceminister ocenił, że "szansa jest, ale musimy zrobić - niektórzy - krok do tyłu". Przypomniał, że - zgodnie z zamysłem resortu energii - nowy układ zbiorowy pracy w PGG ma być wzorem dla innych firm, m.in. energetycznych i paliwowych. Chodzi o wypracowanie rozwiązań, dających firmie elastyczność w okresie spadku cen węgla i przychodów, a pracownikom stabilność zatrudnienia i wynagradzania także w okresie dekoniunktury.

"Z tym wiąże się zbudowanie pewnego systemu premiowania, ale też zachowania pewnej wielkości kosztów stałych - koszty stałe w górnictwie mają duże znaczenie, bo z pewnych rzeczy nie da się zrezygnować, zarówno odnośnie samego procesu wydobywczego, jak i kwestii pracowniczych. Pogodzenie tego jest dużym wyzwaniem" - podsumował Tobiszowski.
×

KOMENTARZE (23)

Do artykułu: Grzegorz Tobiszowki: układ zbiorowy w PGG wymaga kroku do tyłu

  • Górnik 2019-11-22 16:50:26
    Mało zarabiasz Tobiszewski myślę że 5 tyś zł by ci wystarczyło A nie od zwykłych górnikuw podbierać kasę Tobiszewski wyjaw swój dochód miesięczny zmniejszyć biurokrację darmozjadów
  • olo 2019-02-28 16:52:00
    sekretarki parzykawy: 1 sekretarka na 2 zwiazkowców, na przeróbce 1 na 1-go, oddlelegowane, a normowczyk przyjął swoją żone na gl. specj, ktora wczesniej sprzedawala telefony, da się da się, a innym proponuje sie PDO!!!!!!!!
  • Bogdan k 2019-02-26 17:42:06
    za 4-10 lat będą już komercyjne mini reaktory termojądrowe, czas zwijać kopalnie
    • Voldemort 2019-02-26 23:56:48
      No, każdy w swojej piwnicy lub przydomowym ogródku będzie miał taki reaktorek :D
  • Pgg 2019-02-26 11:23:07
    Propozycje Ukladu Zbiorowy zwiazkowcy dostali w zeszlym roku na maila nawet go nie czytali bo: " Tak i tak wszystko nam powiedzą bo to jest tylko propozycja". A i nikt nie raczy z ludzmi dyskutowac lepiej sie z władzą dogadać i urlop górniczy sobie ustawić...
  • Gyy 2019-02-26 08:13:52
    Czekać aż wszyscy będą pracować w jsw

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.70.175
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!