PARTNERZY PORTALU

"Jesteśmy gotowi udzielić pomocy spółkom górniczym"

"Jesteśmy gotowi udzielić pomocy spółkom górniczym"
Paweł Borys, prezes PFR fot. KPRM
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: PAP/TE
  • Dodano: 04-08-2020 09:42

Jesteśmy gotowi udzielić pomocy spółkom z branży górniczej, jeśli spełnią warunki i przedstawią wiarygodne plany, które pokażą, że są w stanie wrócić do rentowności i ustabilizować swoją sytuację finansową - powiedział we wtorek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.

"Jesteśmy po to, aby pomagać wszystkim formom na równych zasadach. Jeżeli spółki górnicze zwracają się do nas o pomoc, to oczywiście my jesteśmy gotowi, jeżeli spełniają tylko warunki, takiej pomocy udzielić" - powiedział Borys na antenie Polsat News. Dodał, że "wszystkim będziemy pomagali na równych zasadach".

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (32)

Do artykułu: "Jesteśmy gotowi udzielić pomocy spółkom górniczym"

  • śleper 2020-08-11 16:28:28
    KOMU tu sięgnąć do kapsy ?
  • Knife 2020-08-08 19:09:32
    My nie chcemy żadnej pomocy. Mamy związki zawodowe, zarząd, radę nadzorczą i tych asów dyrektorów, technicznych i głównych. Oni fajnie kreują naszą rzeczywistość, dostają wielką kasę, robią interesy, przekręty, wybierają siebie i swoje pocioty a ci na wylocie ustawiają sobie następne stołki w firmach by dalej godnie ponad stan żyć. A my? Cóż skazani jesteśmy na utratę życia na dole, bo co jakiś czas te darmozjady na górze chcą się wykazać, niezależnie od stanu zagrożenia na dole i trudności geologiczno-górniczych. A to że kopalnie przynoszą straty bo ci na górze prowadzą wspomnianą grę przy akompaniamencie nadzoru górniczego i władz państwowych - to nikogo nie obchodzi, bo oręż -związki zawodowe tych władnych na górze ich obroni by mogli żerować pasożytniczo na żywicielu- kopalni. W pierwszej kolejności wywalić ZZ z kopalń, by się utrzymywały tylko ze składek i pozbawić etatów. Nie może być tak że są na etatach nadsztygarskich i z reguły na prawach emerytalnych i jeszcze partycypują w interesach związanych z zakładem pracy. Zmienić kontrakty dyrektorom i założyć głównym w kierunku efektywności racjonalnej gospodarki produkcji węgla a zatem kształtowania właściwych postaw w oszczędzaniu powierzonych materiałów i urządzeń itd. W przypadku braku efektów kontrakt przewidywałby najniższe wynagrodzenie na stanowisku robotniczym. To jest motywacja!!! Królewicze pogardy i dyskryminacji oraz mobbingu wreszcie pochyliliby się nad sprawą prowadzenia ruchu w sposób efektywny!!! W przypadku złożonych utrudnień natury górniczo- geologicznych w powiązaniu z zagrożeniami skumulowanymi powodującymi brak rentowności przy wszelkich możliwych działaniach naprawczych - likwidacja zakładu z alokacją pracującej załogi do innych zakładów w ramach odbudowy odejść i na emerytury i odejścia osłonowe. Ze ZZ brak problemu bo byliby i tak poza zakładem pracy!!! To takie proste.
  • Edek 2020-08-05 15:32:42
    Ciekawe czy PGG jest gotowe na obcięcia płac swoim dyrektorom, kierownikom i ich sekretarkom. Czy cały plan restrukturyzacji spadnie na barki pracowników fizycznych.
  • Roland 2020-08-05 13:38:04
    Ciekawe skąd Borys weźmie pieniądze? Może rząd po cichu mu da ale jakby COŚ to nie MY!!!
  • Lolo 2020-08-05 11:42:04
    Tylko tak co tym pasożytom starczy na podwyżki ,Barbórki 14 kredkowe wczasy z kopalni , dofinansowane , kartki za zjazdy pod ziemię chodź tego się nie robi i kilka innych , proszę dobrze policzyć my naród złożymy się na niich. A i rozważcie czy by tak nie obniżyć im wieku emerytalnego ,bo chopy za ciężko robią , widziałem ostatnio koło familoka. Jak stało 4 uśmiechniętych 40 Latków ,chopy jak byki gadali ile im zostało , 2 , lata do emerytury , ale co tam ludzie zchorowani stare babcie na nich zarobią . Hej do przodu...
    • Wykształcony Górnik 2020-08-05 12:31:58
      Trza było sztudyjerować górnictwo i geologie kierunek dla prawdziwych chopow a nie gastronomia
      • Lolo 2020-08-05 15:14:37
        Chciołech iść na grubą zaro po szkole i potem jeszcze ze dwa razy a zawód mom ślusarz i znom się na tym ,ale jak wiadomo tam się nie można było dostać , a tero żech je za stary , nimiołech ani znajomosci , ani na łapówe a wiesz że inaczej nie szło do eldorado się dostać .
    • Górnik 2020-08-08 18:43:10
      @lolo, widać dużo wiesz po twoim wpisie, ale widzisz im głębiej tym więcej drzew. Rozmijasz się trochę z prawdą a z matematyką chyba u ciebie na bakier. Gdyż nawet jakby poszli po 18 latach do pracy na dół to bez odróbki absencji i wojska by mogli pójść po ukończeniu conajmniej 43 lat. Nadmienić należy, że w 1998 roku przyjęć do kopalń bez wykształcenia nie było, nieliczni po szkołach górniczych w przypadkach podpisanych umów mogli się zatrudnić. Następnie trzeba powiedzieć, że w takim przypadku ich wiek kształtował się conajmniej 19 lat i wówczas była obowiązkowa służba wojskowa, którą trzeba odrobić i trwała 2 lub 3 lata a trypli niezdolnych na dół w kopalniach się nie zatrudniało. Reasumując 19lat + 2lata + 25lat= 46lat w przypadku osobnika który nie miał absencji w pracy a biorąc średnią dla uczciwego górnika to jeszcze ok. 1 rok odróbki za niepełną obecność w miesiącu niezaliczonym daje 47 lat pracy. Nie wiem skąd u was taki skowyt, sądzę że z niespełnienia się i towarzyszącej zawiści i zazdrości. To takie typowe w naszym społeczeństwie katolików.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.105.97
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!