PARTNERZY PORTALU

JSW przedstawia przykłady łamania prawa przez liderów strajku w Budryku

Działania dyscyplinarne podjęte przez Zarząd JSW wobec przywódców strajku w Budryku nie naruszają żadnego zapisu porozumienia z 31 stycznia - ocenia zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

- Strajk nie jest usprawiedliwieniem dla łamania prawa, które nie przestaje w tym czasie obowiązywać każdego obywatela. Treść zapisu pkt 19 została uzgodniona i zaakceptowana przez były Komitet Strajkowy. Jest w nim wyraźnie mowa o tym, że do czasu wydania wyroku przesądzającego o nielegalności strajku nie będą stosowane sankcje dyscyplinarne wynikające z kodeksu pracy, ale wyłącznie w zakresie odpowiedzialności za zorganizowanie nielegalnego protestu. Zapis ten nie wyklucza natomiast odpowiedzialności cywilnej, karnej i dyscyplinarnej organizatorów strajku za działania na szkodę zakładu (inne niż organizowanie nielegalnego strajku) - czytamy w oświadczeniu zarządu JSW.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: JSW przedstawia przykłady łamania prawa przez liderów strajku w Budryku

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.168.110.128
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!