PARTNERZY PORTALU

Kierujący PGG skomentowali protokół rozbieżności podpisany ze związkami

Tomasz Rogala, prezes PGG fot. PTWP

Po podpisaniu protokołu rozbieżności zakończyły się piątkowe rozmowy płacowe związkowców z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) z zarządem spółki. Rozwój wypadków 29 listopada skomentował wieczorem prezes PGG Tomasz Rogala i przewodniczący rady nadzorczej PGG Jan Wojtyła.

Rogala przypomniał, że jego firma planując najbliższą przyszłość musi z jednej strony zadbać o inwestycje, np. zakup niezbędnych maszyn i urządzeń, a z drugiej - o zakontraktowanie pracy. To wszystko składa się na budowanie biznesplanu i planu techniczno-ekonomicznego na przyszły rok, bo dotyczy kosztów. - wskazał. - Tak jak konstruujemy to od części materialnej, tak samo musimy to skonstruować w tej części dotyczącej pracowników. To normalny proces, który trwa od lat - powiedział prezes.

Przewodniczący rady nadzorczej PGG Jan Wojtyła ocenił, że dialog i dochodzenie do konsensusu jest wpisane w etos pracy i wspólnoty górniczej. - Osiągnęliśmy dzisiaj konsensus, ale oczywiście jako rada nadzorcza musimy mieć na uwadze i strzec kondycji finansowej spółki zmieniających się realiach - zaznaczył.

Jak przekonywał, że trzeba mieć na uwadze nie tylko obecną sytuację, ale i przyszłość branży.

- Przewidywać przyszłość to jest to jest ważna rzecz, a chmury nad górnictwem także państwo dostrzegają. Trzeba być przygotowanym, żeby ten okręg przeprowadzić przez różne wzburzone fale, budować dialog, a nie eskalować bunt na pokładzie - powiedział prof. Wojtyła.

Czytaj też: Koniec okupacji w PGG. Związkowcy nie odpuszczają
×

KOMENTARZE (15)

Do artykułu: Kierujący PGG skomentowali protokół rozbieżności podpisany ze związkami

  • pracownik 2019-12-02 17:03:18
    ..... musimy to skonstruować w tej części dotyczącej pracowników Panie Prezesie Rogala, pracuje w tej firmie od lat 90-tych, żadnego HR nigdy nie było i nie ma.
  • ZB 2019-12-01 17:28:43
    A co z deputatami dla 12 tys. emerytów z PGG, których zmuszono do rezygnacji z niego pod groźbą zwolnienia? Dlaczego podczas rozmów tą sprawę nie załatwiono. Czemu związki nie chcą naprawić swojego błędu, a PGG uderzyć się w pierś i dokonać wypłaty. Żadnej łaski emerytom nie robicie. To jest wasz zasrany obowiązek!
  • Osama 2019-11-30 20:49:33
    Niech ci zgury zarabiają tyle samo co górnicy to zobaczymy jak będą piszczes
    • miki 2019-12-01 06:37:12
      kiedyś, jak miałem bardziej misyjne podejście do wnp, zrobiłem szczegołową analizę JSW odpowiadając na pytanie: co by było (finansowo dla pracowników), gdyby zarząd jsw zarabiał tyle co górnicy. Jeśli dobrze pamiętam podwyżka wynosiła jedno piwo na dwa miesiące. W pgg jest pewnie bardziej spłaszczona struktura, więc pewnie wyjdzie jedno piwo na kwartał. Tak więc jesli zadawala ciebie podwyżka o 1 zł na miesiąc - to jest to o czym piszesz. Warto też zadać sobie pytanie dlaczego żaden z topowych zarządzających nie zbliża się do górnictwa....bo by sprawnie zarządzać "łańcuchem wartości" o którym opowiada Rogala nie trzeba być górnikiem.... Jeśli się znają więc zarządzający na robocie, to nie bedą piszczec, tylko ją zmienią. Co nie dotyczy górników - bo to jedyny zawód, w którym z 1000 osób rozpoczynających pracę - na emeryturę odchodzi ponad 900 osob. Nigdzie tak nie ma. Teraz sobie zadaj pytanie dlaczego rotacja w górnictwie wciągu roku jest niższa niż poza górnictwem miesięcznie. Odpowiadam: bo nigdzie nie ma lepszego przebicia: kasa/warunki pracy
      • Odama 2019-12-01 18:28:07
        Hodzi mi o to żeby prezesy nadsztygarom i wrzelakie gwiazdki górnicze co dul widzą raz w miesiącu albo jeszcze zadziwi niech zarabiają tyle co górnik a nie od 6 w zwyz
      • emeryt 2019-12-01 18:41:34
        osrama - ty analfabeto z iq trzonka łopaty
  • My 2019-11-30 17:37:34
    Dlaczego przyjeto tego Dude ktorego wywalono ze stanowiska i wielu innych ktorzy siedza w Centrali i to na Wysokich ZAROBKACH p. ROGALA . NIBY CZYSTY A JEDNAK czyli Banasiow jest wiecej a Hutek wie Zientek wie i NIC .
  • obserwator 2019-11-30 11:32:02
    Następne 40 mln zł pójdzie na przeżarcie.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.237.51.159
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!