PARTNERZY PORTALU

Kompania Węglowa: strajk i większe podwyżki oznaczają straty

- Wystarczy jedna doba strajku, aby zamiast planowanego niewielkiego zysku, Kompania Węglowa zamknęła ten rok stratą. Również spełnienie postulatów większych podwyżek oznacza wielomilionowe straty - podała Kompania.

Ponad 60-tysięczna załoga tej największej górniczej spółki, decyduje w poniedziałek w referendum, czy dojdzie do strajku w razie niespełnienia zgłoszonych przez związki zawodowe postulatów płacowych. Zarząd Kompanii zdecydował, że ponownie zaprosi związkowców na rozmowy.

Zbigniew Madej, rzecznik Kompanii: - Chcemy, aby do spotkania doszło jeszcze w tym tygodniu. Zamierzamy przedstawić stronie związkowej szczegółowe wyliczenia oraz dane dotyczące sytuacji finansowej firmy. Liczymy, że partnerzy społeczni podejdą do tego ze zrozumieniem i wykażą troskę o los firmy.

Związkowcy chcą, aby w tym roku płace w Kompanii wzrosły o 6,9%, a tzw. ekwiwalent barbórkowy zwiększył się ze 140 do 500 zł. Na przyszły rok żądają 14% podwyżki. Zarząd spółki proponuje 4,8% w tym roku (to obowiązujący, przyjęty dla tej firmy przez rząd wskaźnik wzrostu) i 10% w przyszłym.

Wyniki referendum, które zakończy się po północy, związkowcy podadzą we wtorek (11.12) po południu. Na razie - z nieoficjalnych szacunków członków komisji referendalnych - wiadomo, że poparcie dla strajku będzie bardzo duże i prawdopodobnie przekroczy 90%. Kopalnie miałyby stanąć na dobę 17 grudnia.

Z wyliczeń Kompanii wynika, że jedna doba strajku to ok. 43 mln zł utraconych przychodów z tytułu niewydobytego i niesprzedanego węgla; to ubytek, którego nie da się już nadrobić. Wg Madeja, spowodowałby on w 2007 roku stratę netto całej firmy. W ub.roku Kompania straciła prawie 100 mln zł; na ten rok, mimo kłopotów i mniejszej sprzedaży węgla, zakładała niewielki zysk.

Analitycy Kompanii wyliczyli, że w przyszłym roku Kompania będzie w stanie zarobić na 10% podwyżki i jednocześnie wypracować zysk, pod warunkiem, że wzrośnie cena węgla dla energetyki. Spółka zaproponowała elektrowniom wzrost o 15%. Negocjacje trwają.

Gdyby jednak płace miały wzrosnąć - jak chcą związkowcy - o 14%, spółka, mimo podwyżki dla energetyki, zamknęłaby 2008 rok wielomilionowymi stratami. Przekraczająca 100 mln zł strata wystąpiłaby już w tym roku, gdyby chcieć spełnić związkowy postulat wzrostu płac o 6,9% i zwiększyć ekwiwalent barbórkowy do 500 zł. W przyszłym roku, przy spełnieniu związkowych postulatów, strata byłaby ponad dwukrotnie wyższa.

Kompania Węglowa to największa górnicza firma w Europie. W 16 kopalniach zatrudnia ok. 63,5 tys. osób. Po 10 miesiącach br. firma zanotowała 25,7 mln zł straty na sprzedaży węgla i 14,2 mln zł straty netto.

 

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kompania Węglowa: strajk i większe podwyżki oznaczają straty

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.237.48.165
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!