PARTNERZY PORTALU

Kopalnie muszą uważać, by nie dać pretekstu do szybszego zamknięcia

Kopalnie muszą uważać, by nie dać pretekstu do szybszego zamknięcia
Odchodzenie od wydobycia węgla będzie złożonym i kosztownym procesem Fot. PTWP (Andrzej Wawok)
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: JD
  • Dodano: 26-03-2021 08:07

W trakcie dotychczasowych rozmów dotyczących umowy społecznej w górnictwie między przedstawicielami rządu i strony społecznej potwierdzono harmonogram wygaszania kopalń z porozumienia z 25 września 2020 roku. Zgodnie z przyjętą osią czasu ostatnie kopalnie węgla energetycznego miałyby zakończyć wydobycie w 2049 roku. Jest jednak nadal rozbieżność dotycząca możliwości szybszego, niż przewidziany na osi czasu, zamknięcia kopalni w sytuacjach nadzwyczajnych.

  • Związki zawodowe i rząd nie porozumiały się także dotąd w kwestii systemu indeksacji płac, który miałby obowiązywać w górnictwie po wejściu w życie umowy społecznej.
  • Związkowcy wskazują, że chodzi tutaj o niemal 30-letni okres czasu.
  • I po roku 2030 wartość odpraw może realnie być niższa.
Pozostaje do wynegocjowania między innymi rozbieżność dotycząca możliwości szybszego, niż przewidziany na osi czasu, zamknięcia kopalni w sytuacjach nadzwyczajnych.  

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (22)

Do artykułu: Kopalnie muszą uważać, by nie dać pretekstu do szybszego zamknięcia

  • U-boot 2021-03-28 11:03:56
    Naprawdę przydałby się powrót Tuska do polityki. On to rozwiąże w pół roku.
    • Bartosz 2021-03-30 12:30:45
      Tusk nie będzie miał tu co robić,dojna zmiana rozkradnie wszystko.
  • Wacek 2021-03-26 09:26:51
    Znowu ten niekończący się serial? Może już skończycie z tymi wszystkimi gadkami. Dlaczego spółki górnicze mają być w uprzywilejowanej pozycji w stosunku do innych przedsiębiorstw? Dlaczego ich pracownicy mają mieć gwarancje zatrudnienia i wysokie odprawy a pracownicy innych przedsiębiorstw nie? Dlaczegóż, panowie Hutek, Kolorz, Ziętek i pozostali, macie być tacy wyjątkowi? Dlaczego wszyscy mają się zrzucać na wasze przywileje? I nie opowiadajcie głodnych kawałków ile to branża w postaci podatków odprowadziła do skarbu państwa, bo w tych rzekomych miliardach jest VAT który każdy płaci, jest ZUS który każdy płaci, jest PIT który każdy płaci. To podajcie ile wypłaciliście dywidendy i CIT-u vide wszelkie "dotacje" które dostaliście. Kończyć z tym mamieniem wszystkich dookoła.
    • Gerta z familoka 2021-03-28 10:31:50
      Wacek umyj se luloka.
  • Pstrowski 2021-03-26 09:18:40
    Ostateczne brzmienie tego punktu byłoby następujące: Jeżeli Komisja Europejska nie wyrazi zgody na planowane instrumenty wsparcia dla sektora górniczego, wskazane w niniejszej Umowie Społecznej, Strony podejmą w dobrej wierze rozmowy, w celu wypracowania możliwych scenariuszy działań, z uwzględnieniem stanowiska Komisji Europejskiej, nie wstrzymuje to jednak procesu notyfikacji oraz rozmów z Komisją na temat możliwych rozwiązań systemu wsparcia sektora” – napisał wiceminister.RZĄD Z KOMISJĄ EUROPEJSKĄ I TAK ZROBIĄ CO CHCĄ!dALEJ GÓRNICY NIECH NALEŻĄ DO BIUR WYCIECZKOWYCH!
  • podatnik 2021-03-26 09:17:48
    Jk można żądać jakichś gwarancji 29 lat naprzód na cały ten okres???W jakim świecie ryle żyją?Jednym z pkt spornych jest coroczna podwyżka o stope inflacji + 2 % powyżej inflacji.Następnym pkt nie uzgodnionym jest propozycja ryli aby w sytuacji gdy górnik sam się zwolni i weżmie odprawe 120 tys zł netto i znajdzie poza gwk zqatrudnienie np za 4 tyś zł to ryle żądają zapisu aby państwo (czyli podatnicy) rekompensowało mu różnice do zarobku gdy pracował ryl na kopalni..a średni zarobek ryla na kopalni to oko 8100 zł.Kolejnym kontrowersyjnym żądaniem ryli jest gwarancja zatrudnienia członka rodziny ryla w przypadku śmierci górnika w pracy lub wypadku z trwały kalectwem.Te 3 pkt jako żadania zapisania w umowie społecznej na prawie 30 lat to jakiś absurd!!!!Nic dziwnego że roszczeniowość górników spowodowała że zawód górnika jest najmniej szanowaną grupą zawodową w polsce.
  • jeff 2021-03-26 08:50:38
    " Chodzi na przykład o sytuację, w której w wyniku zdarzenia geologiczno-górniczego zawali się najlepsza ściana w kopalni i nie będzie ona w stanie wypełnić założeń operacyjnych"- kolorz wszystkie sciany sie zawalają tylko rzadko z powodu w/w ale tylko z powodu " dobrej" roboty. Więc nie kombinuj bo ci to cienko juz wychodzi.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.210.184.142
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!