Los górnictwa przesądzony. Przestrogą przykłady Niemiec i Wielkiej Brytanii

Los górnictwa przesądzony. Przestrogą przykłady Niemiec i Wielkiej Brytanii
Odejście od węgla będzie kosztowne i trudne do wykonania. Fot. PTWP

Transformacja górnictwa i energetyki budzi w Polsce liczne obawy. Nie rozwiewają ich zagraniczne przykłady. W Gelsenkirchen w Niemczech bezrobocie wynosi 18 proc. w stosunku do 6 proc. średnio w kraju. Mimo, iż na wsparcie transformacji sektora górniczego poszły u naszych zachodnich sąsiadów olbrzymie pieniądze. Także w Wielkiej Brytanii po 40 latach od zakończenia działalności kopalń, regiony pogórnicze należą do tych najuboższych. Trzeba o tym pamiętać.

  • Nie można doprowadzić do sytuacji, w której koszty społeczne transformacji górnictwa będą zbyt duże.
  • Trzeba wyciągać wnioski z wcześniejszych procesów tego typu.
  • Przykładem są choćby procesy transformacji, jakie zaszły w Niemczech w Zagłębiu Ruhry, czy Zagłębiu Saary.
- Musimy pamiętać, jaki związek istnieje między dzisiejszym pracodawcą górniczym a rodzinami górniczymi - zaznaczył Tomasz Rogala, prezes zarządu Polskiej Grupy Górniczej, podczas konferencji pt. Śląski Ład, którą w grudniu 2020 roku zorganizowała w imieniu Grupy Europejskich Konserwatystów i Reformatorów posłanka do Parlamentu Europejskiego Izabela Kloc. - Z naszych danych i opracowań wynika, że co roku dostarczamy ponad 2 mld euro do 111 tys. naszych pracowników i członków ich rodzin, mieszkańców regionu. Środki te trafiają do gospodarstw domowych między innymi na cele konsumpcyjne, edukacyjne i inne realizowane w tej grupie - wskazał Rogala.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (99)

Do artykułu: Los górnictwa przesądzony. Przestrogą przykłady Niemiec i Wielkiej Brytanii

  • Jerry 2021-03-22 20:21:12
    W miejsce zamykanych kopalń proponuję otwierać muzea i zatrudniać w nich emerytów- górników.Nie będzie strat, a za utrzymanie bandy nierobów zapłaci podatnik jak płaci od lat.
  • he he 2021-02-13 15:30:17
    nareszcie nie będę utrzymywał bandy rozwydrzonych związkowców
  • Karol 2021-01-16 22:05:14
    Jak długo jeszcze górnicy będą się dawać robić w ciula przez interesownych polityków i propagandę medialną?
  • gwito 2021-01-15 07:45:38
    Wóda, d.. ki, Koks i tajski boks czyli JSW Innowacje.... Zaczęło się od Zagórowski musi odejść a co było dalej to każdy widział...
  • Carbon 2021-01-11 16:52:05
    Popatrzcie Gdzie spółka córka JSW , JSW Innowacje szukała natchnienia do swojej działalności ....Do Las Vegas, jak pamiętam, pojechało dwóch pracowników pionu górniczego, bo organizowane są tam największe w świecie targi górnicze (i nie tylko górnicze), gdzie prezentowane są nowości technologiczne dla branży wydobywczej. Nie byli tam sami, ale z kilkoma pracownikami kopalń JSW. Majorka to był wyjazd jednego z naszych pracowników na konferencję organizowaną przez firmę Deswik - czołowego dostawcę rozwiązań dla modelowania złoża 3D, które jest wdrażane w kopalniach JSW. W konferencji uczestniczył z kilkoma innymi pracownikami JSW - na prośbę JSW, co w audycie Dentons wskazywane jest jako nieprawidłowość po stronie JSW Innowacje. Co do Birmy, to pamiętam, że tam na koszt agencji ONZ-owskiej pojechała moja koleżanka z Zarządu. Wyjazd dotyczył projektów dronowych. I takie to turystyczne destynacje były przez nas zaliczane. Szczerze, to listę wyjazdów zagranicznych moglibyśmy zrobić znacznie większą, bo wielu z naszych pracowników uczestniczyło w wielu innych wyjazdach zagranicznych. Zawsze one miały charakter merytoryczny i przyczyniały się do rozwoju zawodowego naszych pracowników i JSW Innowacje SA.W KASYNACH LAS VEGAS , NA PLAŻY NA MAJORCE I W BIRMAŃSKIEJ DŻUNGLI .....

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.214.184.223
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!