PARTNERZY PORTALU

Pawlak na Barbórkę: dialog ws. płac w górnictwie i roztropność w prywatyzacji

Pawlak na Barbórkę: dialog ws. płac w górnictwie i roztropność w prywatyzacji

Partnerski dialog ze stroną społeczną w sprawie wzrostu płac w górnictwie oraz roztropną analizę zasadności prywatyzacji w tej branży zapowiedział w Zabrzu wicepremier, minister gospodarki Waldemar Pawlak.

W Zabrzu i Katowicach wicepremier uczestniczył w uroczystościach z okazji Barbórki - przypadającego 4 grudnia Dnia Górnika. Wszystkim wykonującym ten zawód Pawlak złożył życzenia i wyrazy szacunku.

Zapowiedział działania na rzecz przywrócenia godności zawodu górniczego, dziś coraz mniej cenionego przez młodzież.

Odnosząc się do wywieranej przez górnicze związki presji płacowej i zapowiedzi referendum strajkowego, a potem ewentualnego strajku w Kompanii Węglowej (związki chcą m.in. podwyżek o 6,9 proc., zarząd oferuje 4,8 proc.), wicepremier wskazał na potrzebę pogodzenia interesów pracowniczych z zamierzeniami spółek węglowych, które potrzebują środków m.in. na inwestycje.

Chcemy przywrócić uczciwy otwarty dialog, bo bardzo potrzebna jest twarda, konkretna rozmowa, tak, aby z jednej strony dbać o pracowników i wynagrodzenia, ale również dbać o perspektywy dla przemysłu, dla kopalni, dla górnictwa - mówił Pawlak, podkreślając, że tylko w ten sposób można dobrze wykorzystać szansę, jaką dla górnictwa stwarza rynek.

- Dzisiaj najważniejszym problemem w górnictwie jest brak możliwości wytwórczych. Tak ograniczano funkcjonowanie tego sektora, że w tej chwili, kiedy można byłoby sprzedawać węgiel, brakuje po prostu przygotowanych ścian - powiedział wicepremier.

- Dzisiaj są realne szanse na rynku, żeby przy porozumieniu pracodawców i pracowników, węgiel, górnictwo były wielkim atutem. Jeżeli będzie przeciąganie w jedną czy w drugą stronę, to tę historyczną okazję możemy stracić - przestrzegł, oceniając jednocześnie, że związkowcy to ludzie poważni i odpowiedzialni.

Pawlak uważa, że perspektywa dla górnictwa jest dobra, tym bardziej, że Polska jest jedynym krajem, który z węgla produkuje przeważającą cześć krajowej energii i przez swoje zasoby tego surowca ma zapewnioną niezależność w wytwarzaniu energii.

- Węgla nie należy już traktować tylko w tradycyjnych zastosowaniach, ale też wykorzystać jako surowiec do chemii, do przetwarzania, a spalanie realizować także w oparciu o najnowocześniejsze technologie" - podkreślił wicepremier.

Pytany o przygotowane przez poprzedni rząd plany częściowej prywatyzacji spółek węglowych poprzez skierowanie mniejszościowych pakietów ich akcji na giełdę (opowiedziało się za tym 52 proc. załogi Katowickiego Holdingu Węglowego), Pawlak zapowiedział uważną analizę przygotowanych projektów.

- Natura i charakter przemysłu wymagają roztropnego działania - tu nie może być miotania się od ściany do ściany - ale wymagają też przejrzenia tych propozycji w taki sposób, żeby było to uzasadnione i ekonomicznie i społecznie; aby to nie było zwycięstwo polityki nad zdrowym rozsądkiem. Tutaj bardzo potrzebne jest poważne potraktowanie" - ocenił wicepremier.

Przypomniał, że w polityce europejskiej dominuje obecnie przekonanie, że "pewne elementy przemysłu decydującego o energii, o niezależności energetycznej", powinny być pod kontrolą kapitałów europejskich.

- To wymaga roztropnego działania i w tej sprawie należy zachować ostrożność - przestrzegał Pawlak.

Jako pożądany kierunek zmian w górnictwie wskazał m.in. planowaną integrację produkującej węgiel koksowy Jastrzębskiej Spółki Węglowej z koksowniami; produktem takiej tworzonej od kilku lat grupy ma być nie węgiel, ale wytworzony z niego produkt przetworzony - koks.

 

×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pawlak na Barbórkę: dialog ws. płac w górnictwie i roztropność w prywatyzacji

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.234.245.72
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!