PARTNERZY PORTALU

Podwyżki płac w JSW

Podwyżki płac w JSW
Kopalnia Budryk należąca do JSW Fot. JSW (Agnieszka Materna)

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) poinformował, że w środę 28 kwietnia podjął uchwałę o wprowadzeniu od dnia 1 lipca 2021 roku wzrostu stawek płac zasadniczych o 3,4 proc. dla wszystkich pracowników JSW.

Powyższa decyzja oznacza wzrost kosztów pracy w spółce w skali roku o około 110 mln zł.

Grupa kapitałowa JSW jest największym producentem węgla koksowego hard w Unii Europejskiej i jednym z wiodących producentów koksu używanego do wytopu stali. Produkcja i sprzedaż węgla koksowego oraz produkcja, sprzedaż koksu i węglopochodnych stanowią podstawową działalność grupy JSW.

Węgiel wydobywany przez firmę, w tym głównie węgiel koksowy, wykorzystywany jest w Europie Środkowej przez lokalne huty należące do międzynarodowych producentów stali i regionalne przedsiębiorstwa użyteczności publicznej.

Produkowany przez JSW koks jest również sprzedawany na rynku globalnym. Głównymi odbiorcami produktów grupy są klienci w Polsce, Niemczech, Austrii, Czechach, na Słowacji, we Włoszech i w Indiach.

Grupa kapitałowa JSW przetwarza we własnych koksowniach około 50 procent produkowanego przez grupę węgla koksowego, dzięki czemu finalnie oferuje produkt bardziej przetworzony i o większej wartości.

Zobacz także: Ceny wyrobów stalowych biją rekordy. To wielka szansa dla JSW

 

×

KOMENTARZE (25)

Do artykułu: Podwyżki płac w JSW

  • Deuter 2021-04-29 17:54:10
    Firmy może nie stać ale związki wraz z skarbem państwa jak najbardziej a ogólnie kto by pomyślał żeby zarabiać w ścianie 7 koła z 4 sobotami netto śmiech na sali nam się te podwyżki po prostu należą a jak węgla nie będzie nikt chciał to się zastrajkuje i tak dostaniemy
  • Młody 2021-04-29 15:21:14
    Czeku Wy tak ludzie na siebie najeżdżanie każdy kocha co innego, każdy ma inną pracę ja kocham prace na kopalni pracowałem na górze i to nie jest to samo co na dole spokój może nie koniecznie cisza, te ryzyko ale każdy robi na siebie, to co lubi i jeśli będziecie komuś wytykać premie lub inne dodatki najpierw spójrzcie na siebie czy zjedziecie na dół i przerobicie (np. w wysokiej temperaturze, wysokiej wilgotności powietrza nosząc drzewo lub stojaki stuki trzaski ciśnienia górotworu, czasami czołgając się lub klęcząc w błocie lub wodzie swoje przykładowo 4 godziny bo mimo wszystko czas się liczy od odbicia do odbicia to zależy od odległości do rejonu), a dopiero później komentujcie.
    • Janusz korw_kaczyńs. 2021-04-29 16:20:09
      Czy ty taki głupi, czy tylko debil. A kto komu każe pracować na kopalni. Jest tyle pracy w polandii w/g PIS. A na emeryturę w wieku 45 lat chce się iść nierobom co 4h robią na dole i opony palą zeby... .
      • Podatnik 2021-04-30 07:15:52
        Wal się na ryj.
  • Ewa 2021-04-28 23:22:20
    To jakaś żenada dopłacamy do każdej tony węgla kopalnia ma straty a oni podwyżki odprawy 100 tys to jest kpina z ludzi 🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️🤦‍♂️
    • Pan życzliwy 2021-04-29 13:28:31
      Ewuniu, nie zesraj się swoim jadem, bardzo dobrze, niech mają. Wszystkie branże powinny dostać przy tej inflacji..
    • Miner 2021-04-29 22:12:04
      Możesz to jakoś udowodnić czy klepiesz tak bo inni klepią?
  • Wiktor 2021-04-28 22:34:19
    Czy ja wiem?W końcu nafedrowali 1,5 mld ujemnego zysku.
  • Marcin 2021-04-28 20:29:15
    Do Jsw państwo nie dopłaca a kto zazdrosci to zapraszam na dół
    • Pan Ewnik 2021-04-29 09:05:40
      Zapraszam na górę, odetchniesz, zobaczysz słoneczko i może przejrzysz na oczy.
    • Hanys 2021-04-29 12:57:39
      Ok a załatwisz mi robotę to idę , tam w kartach macie kilka tysięcy podań , zwalniajcue się my już czekamy ...

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.227.0.150
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!