PARTNERZY PORTALU

Protest głodowy w Budryku

Protest głodowy w Budryku

Dwóch działaczy związku zawodowego "Kadra" rozpoczęło w nocy z czwartku na piątek protest głodowy w samodzielnej kopalni "Budryk" w Ornontowicach (Śląskie).

Szef kopalnianej organizacji "Kadry" Grzegorz Bednarski wyjaśnił, że związek chce doprowadzić w ten sposób do podjęcia rozmów w sprawie postulatów trwającego sporu zbiorowego. Najważniejszy z nich dotyczy kwestii zrównania zarobków w "Budryku" z tymi w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), do której kopalnia zostanie włączona od nowego roku.

"Od rozpoczęcia sporu 2 listopada nikt nie chciał z nami rozmawiać. Wobec tego zarząd związku zdecydował, że do czasu rozpoczęcia rozmów codziennie do protestu głodowego dołączać będą kolejni jego członkowie. Jeśli rozmowy ruszą, liczba głodujących przestanie rosnąć" - powiedział Bednarski.

Jak dodał, prócz głodówki związkowcy "Kadry", "Sierpnia 80" oraz "Jedności Pracowników Budryka" zamierzają rozpocząć w poniedziałek rano bezterminowy strajk. W sobotnim referendum za strajkiem oraz - powtórnie - przeciw wynegocjowanym warunkom przyłączenia "Budryka" do JSW opowiedziało się 86 proc. głosujących.

Związkowcy są rozgoryczeni brakiem dialogu ze strony zarządów "Budryka" oraz JSW od września tego roku, kiedy wynegocjowano porozumienie w sprawie fuzji. Sprzeciw wobec jego warunków wyraziło w przeprowadzonym wówczas referendum 76 proc. głosujących pracowników kopalni. Od tego czasu związki bezskutecznie próbują doprowadzić do renegocjacji ustaleń.

Formalnie brak akceptacji większości załogi dla warunków połączenia z JSW nie ma znaczenia dla związanych z tym procedur, uruchomionych kilka miesięcy temu. Włączenie kopalni do JSW ma nastąpić z początkiem przyszłego roku. Bezterminowa akcja strajkowa może jednak spowodować wcześniej duże straty "Budryka".

Górnicy oczekują przede wszystkim szybkiego zrównania średniego wynagrodzenia w "Budryku" do poziomu średnich płac w kopalniach JSW. Obecnie - według wyliczeń związkowców - zarobki w "Budryku" są o ok. 500 zł mniejsze od najniższych płac w kopalni JSW i ok. 900 zł mniejsze od średniej w tej spółce.

Zarząd JSW zapewnia, że wszyscy górnicy z "Budryka" po połączeniu będą mieli zapewnioną pracę oraz wzrost płac w kolejnych latach. We wrześniu ustalono m.in. rozłożony do 2011 r. harmonogram dochodzenia wynagrodzeń w "Budryku" do średniej w kopalniach JSW oraz włączenie do funduszu wynagrodzeń tzw. dojazdówki, czyli świadczeń na dojazdy do pracy.

Procedury połączenia "Budryka" z JSW są na ukończeniu. "Budryk" będzie szóstą kopalnią w tej spółce, wyspecjalizowanej w produkcji węgla koksowego. Na połączenie zgodził się Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Skarb Państwa aportem wniesie kopalnię do JSW, w zamian otrzymując akcje nowej emisji.

"Budryk" należy do najmłodszych polskich kopalń. Przedstawiciele JSW przekonują, że włączenie jej do spółki będzie korzystne dla obu stron: JSW gwarantuje dostęp do surowców i wzmocnienie pozycji rynkowej, a kopalni zapewnia pieniądze na inwestycje w eksploatację nowych pokładów węgla.

"Budryk" i JSW są w dobrej kondycji finansowej. W ubiegłym roku JSW miała 287 mln zł zysku netto przy rocznym wydobyciu 13,3 mln ton węgla. Zatrudnia 19,3 tys. osób. Po siedmiu miesiącach tego roku jej zysk przekroczył 137,5 mln zł. Kopalnia "Budryk" zarobiła w ubiegłym roku 5,5 mln zł, wydobywając 3,4 mln ton węgla. Zatrudnia ponad 2,4 tys. pracowników. Podobnie jak JSW, może produkować m.in. węgiel koksowy.

Zobacz także Ile zarabiają górnicy w Kompanii Węglowej?

 

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Protest głodowy w Budryku

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.234.245.72
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!