Przejdą z JSW do SRK. Chętnych było więcej, ale trzeba zabezpieczyć ciągłość produkcji

Przejdą z JSW do SRK. Chętnych było więcej, ale trzeba zabezpieczyć ciągłość produkcji
Górnik podczas pracy w kopalni JSW. Fot. mat.pras. JSW
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: ZJ
  • Dodano: 10-11-2021 13:45

Z początkiem 2022 roku 615 pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) przejdzie razem z majątkiem oddziału Jastrzębie III  do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), żeby tam skorzystać z osłon socjalnych, jakie przewidziano w nowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa. Chętnych było niemal trzykrotnie więcej.

  • Chodzi o tzw. urlopy górnicze dla pracowników dołowych, którym do emerytury zostały nie więcej niż cztery lata pracy oraz jednorazowe 120-tysięczne odprawy pieniężne dla osób, które przepracowały na dole, bądź na powierzchni co najmniej rok.
  • Takie rozwiązania przewiduje przyjęta 1 października przez Sejm nowelizacja tzw. ustawy górniczej.
  • Po ostatecznym przyjęciu przez parlament i podpisaniu przez prezydenta ustawa ma wejść w życie z początkiem grudnia tego roku.
Na jej podstawie, jak wskazywał wcześniej resort aktywów państwowych, do likwidacji w Spółce Restrukturyzacji Kopalń zostanie przekazany majątek kopalń: Pokój z Polskiej Grupy Górniczej oraz Jastrzębie III z Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (15)

Do artykułu: Przejdą z JSW do SRK. Chętnych było więcej, ale trzeba zabezpieczyć ciągłość produkcji

  • Max 2021-11-12 19:28:47
    Do elektryk kolego masz racje albo wszyscy ida albo nikt nie powinno byc zadnego podzialu na lepszych i gorszych wszyscy jedziemy na tym samym wozku
  • Grp 2021-11-12 19:24:03
    Mój kumpel wpadł w depresję. Był pewnym że pójdzie do srk a tu klops. Zrobią wielką krzywdę tym co nie pójdą. Taka prawda. Albo wszyscy albo nikt.
  • Elektryk 2021-11-12 08:55:04
    1. Albo powinni mieć możliwość odejść wszyscy,albo nikt. Katalogowanie pracowników na lepszych i gorszych? 2. Jeśli w pgg jest za dużo pracowników to dlaczego nie mają możliwości przejścia do kopalń JSW? 3. Dlaczego kombinator,chorobowicz czy związkowiec może sobie odejść do srk,s ten co uczciwie pracował nie może? Wielkie jest oburzenie wśród załogi JSW. Cholernie niesprawiedliwa akcja, na której skorzystają ci co ich kopalnie nie chcą... Natomiast ci, którzy pracują jak należy, pracować będą dalej. Jeśli więc ci potrzebni JSW nie mogą odejść to może powinni za to coś od firmy dostać?
    • reksio 2021-11-12 14:42:22
      nie płacz elektryk tylko się ciesz że cię firma docenia , a tak byś poszedł na urlop i dostałbyś depresji albo co gorzej byś w jakiejś firmie robił i robotę młodym zabierał
  • Henius 2021-11-11 10:23:56
    W SRK już nic nie będą musieli robić. Dlatego tam się wyrywają.
  • Biurokrata 2021-11-11 09:02:06
    Z czego 300 z administracji kopaln, Ryl ma je...c a nie leżeć. Urlopy nie sa dla was czarnuchy.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.158.251.104
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!