PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Solidarność zachęca do Pracowniczego Programu Emerytalnego w JSW

Autor: PAP/PSZ
16-04-2019 08:20
Solidarność zachęca do Pracowniczego Programu Emerytalnego w JSW

Górnicy z JSW mogą skorzystać ze specjalnego programu emerytalnego.

Fot. PTWP

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej chce wprowadzić w firmie Pracowniczy Program Emerytalny, w którym składka będzie finansowana przez pracodawcę, a oszczędności można wypłacić po przejściu na emeryturę już w wieku 55 lat. Do przystąpienia do programu zachęca m.in. działająca w JSW Solidarność.

  • W ramach programu pracownicy będą mieli możliwość wyboru instrumentów finansowych o różnym stopniu ryzyka.
  • W przypadku JSW wszystkie instrumenty finansowe to fundusze PKO TFI.
  • Środki przekazane do PPE będą mogły zostać wykorzystane tylko przez pracownika lub osoby wskazane przez niego w deklaracji, a także przez spadkobierców.
"W JSW pracodawca - przy aprobacie związków zawodowych - zdecydował się na utworzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) jako rozwiązania dla górników korzystniejszego niż promowane przez rząd Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)" - podali przedstawiciele jastrzębskiej "S" w informacji skierowanej do blisko 22-tysięcznej załogi firmy.

Rzeczniczka JSW Katarzyna Jabłońska-Bajer przypomniała, że wprowadzenie programu dodatkowego oszczędzania do emerytury wynika z przyjętej w ub. roku przez parlament ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Obecnie w spółce trwa kampania informacyjna, w ramach której pracownicy mogą m.in. poznać różnice między PPK a PPE, który zamierza wprowadzić JSW. W ocenie związkowców, ta druga opcja jest dla pracowników bardziej korzystna.

"Jeśli chodzi o PPE, całą należną składkę odprowadza pracodawca, a zgromadzone środki pracownik może wypłacić w całości już po ukończeniu 60. roku życia lub 55. roku życia - w tym drugim przypadku pod warunkiem uzyskania uprawnień emerytalnych. Natomiast PPK polega na odprowadzaniu obowiązkowej składki, która jest ściągana od pracownika w wysokości 2 proc. zarobku, zaś ze zgromadzonych pieniędzy pracownik może skorzystać dużo później - większa część zgromadzonych środków będzie wypłacana w minimum 120 ratach, z których ostatnią otrzymalibyśmy dopiero po ukończeniu 70. roku życia" - podała działająca w JSW Solidarność.

O tym, że w JSW ma być wprowadzony PPE przesądza - jak podkreślają związkowcy - m.in. to, że w PPE możliwy jest wcześniejszy dostęp do zgromadzonych środków, co jest kluczowe dla górników odchodzących na wcześniejszą emeryturę. Równie istotny jest brak obowiązkowej składki po stronie pracownika. Przystąpienie do PPE nie pociąga za sobą żadnych obciążeń finansowych.

KOMENTARZE (15)

  • Carbon 2019-04-16 09:33:09
    Składka będzie finansowana przez pracodawcę, a pieniądze na tą składkę to skąd będą z księżyca ? nie.... będą z tego co wypracują górnicy i zamiast na wypłatę pójdą na bliżej nieokreślony projekt , który skończy się tak jak deputat jak przyjdze kryzys to się kasę zajuma , a jak przyjdzie do wypłaty to się powie nie było skadek i nie ma kasy .I oczywiście wszystko w myśl ustawy którą się uchwali w jeden dzień.Teraz Morawiecki powiedział że pieniądze z OFE ( przecież PO zajumała tą kasę) przeleje do ZUS-u , a przy okazji zajuma 24 miliardy z tej " kasy" w ramach kosztów manipulacyjnych.Świadczy to tylko o jednym Morawieckiemu skończyły się już pieniądze i zaczyna się zjazd .
    • Kkkk 2019-04-16 12:57:54
      Jeśli nie wpisze się Pan do PPE to za automatu wejdzie Pan w PPK i wtedy to z Pana brutto będą potracac, a tak spółka dopłacić. Mimo wszystko jest to korzystniejsze, bo wypłaty i tak nie podniosą...
      • Marcin 2019-04-17 05:22:40
        Gówno prawda, z ppk można się wypisać co 4 lata skladasz pismo to wszystko
    • Zoska 2019-04-16 13:07:25
      Tak się składa, że jeśli nie wpisze się Pan do PPE to z automatu wejdzie Pan w PPK i wtedy z Pana brutto będą zabierać więc wyplata będzie mniejsza, a tak tego nie będzie się widzieć. Z dwojga złego lepsze PPE.
  • EMERYT 2019-04-16 09:56:35
    Dlaczego 12 tys. emerytów nie dostało rekompensaty? Rząd: Dlatego że nie pobieraliście deputatu jak pracowaliście Emeryci : A dlaczego nie pobieraliśmy deputatu jak pracowaliśmy? Emeryci : Dlatego że np. w JSW zarząd ze związkami deputat nam zawiesił Rząd : No więc przepchneliśmy ustawę , aby usankcjonować brak rekompensaty
  • cieśla 2019-04-16 09:59:15
    Już raz Solidarnoiśc wyruchała emerytów z deputatu i rekompensaty , teraz znowu szukacie głupków
  • error 2019-04-16 11:21:15
    "Programy tego typu działają w firmach od 2004 r." - jest to nieprawdą bo od 2000 roku taki program PPE został uruchomiony w Południowym Koncernie Energetycznym i na dzień dzisiejszy pracownicy posiadają w nim całkiem spore kwoty pieniędzy. Polecam tę formę oszczędzania bo jest to bardzo dobra lokata pieniędzy.
    • Zoska 2019-04-16 13:08:53
      Tez to słyszałam i podobno lepiej jak Pracodawcy dokłada bo tak biorą w PPK z jego wyplaty
    • kamil 2019-04-17 07:39:21
      znasz kogos kto mogl ruszyc jak to piszesz dosc duze zgromadzone sirodki. jestes ograniczona w rozwoju.
  • andi 2019-04-16 21:00:20
    W najlepszej sytuacji będą ci pracownicy których zakłady pracy prowadzą PPE. Po uruchomieniu przez rząd programu transferu OFE do IKE zostają w IKE by po kilku miesiącach zrobić transfer tych pieniędzy do PPE i po osiągnięciu wieku emerytalnego wybrać je w całości a nie w miesięcznych ratach przez minimum 5 lat jak to jest w IKE.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.210.158.163
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


POLSKA I ŚWIAT

27 930 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

0 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 218 ofert w bazie

397 692 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.