Koronawirus, tak jak dla większości firm, stanowił dla nas zaskoczenie, ale dzięki wcześniej wdrożonym procedurom elektronicznym możliwa jest w naszej spółce praca poza miejscem stałego zatrudnienia - zaznacza Janusz Gałkowski, prezes zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK). - Oczywiście, dotyczy to wyłącznie  pracowników powierzchni, przede wszystkim z działów usługowych i administracyjnych. Pracę poza miejscem zatrudnienia wykonuje ponad 30 procent pracowników z tych właśnie działów - dodaje prezes SRK.

• Zatrudnionych nadal obowiązuje umowa o pracę, taka jak w stałym miejscu jej wykonywania.
• Taka forma zatrudnienia odpowiada m.in. dotychczasowym godzinom pracy i wymaga poświadczenia swojej obecności drogą elektroniczną.
• Przed oddelegowaniem do pracy w miejscu zamieszkania zatrudniony swoje obowiązki przyjmuje podpisując specjalne oświadczenie.