Transformacja górnictwa. Instrumenty wsparcia wymagają dopasowania

Kopalnie węgla kamiennego w Zagłębiu Górnośląskim są podobne od względem struktury wieku, wykształcenia i płci pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach pod ziemią i na powierzchni - wskazano w raporcie Instytutu Badań Strukturalnych (IBS) pt. Zatrudnienie w górnictwie węgla kamiennego w Zagłębiu Górnośląskim. Podejmując decyzje o rezygnacji z wydobycia węgla i redukcji zatrudnienia w danym zakładzie, należy różnicować instrumenty wsparcia kierowane do pracowników.

• Podobieństwo struktur zatrudnienia między czynnymi kopalniami wynosi 86 proc.
• Tak wysoki poziom jednorodności uprawnia do planowania procesu transformacji górnictwa z wykorzystaniem instrumentów horyzontalnych, skierowanych do całego sektora.
• Mimo wysokiego stopnia podobieństwa struktur, występują jednak zróżnicowania istotne dla planowania instrumentów polityki publicznej.