PARTNERZY PORTALU

Trzeba zapewnić łagodny przebieg transformacji górnictwa

Trzeba zapewnić łagodny przebieg transformacji górnictwa
Przed górnictwem wielkie zmiany Fot. PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: JD
  • Dodano: 02-02-2021 09:00

Konieczne jest przyjęcie i konsekwentne wdrażanie scenariusza dekarbonizacji polskiej gospodarki tak, aby skutecznie zarządzać instrumentami osłonowymi - wskazano w raporcie Instytutu Badań Strukturalnych (IBS) zatytułowanym "Dekarbonizacja i zatrudnienie w górnictwie węgla kamiennego w Polsce". Decyzja ta powinna zostać podjęta w 2021 roku a scenariusz dekarbonizacji powinien zapewnić transparentną perspektywę zawodową pracownikom górnictwa i związanych z nim branż, a nie być uzależniony wyłącznie od wahań cen uprawnień do emisji dwutlenku węgla - ocenia IBS.

  • W zależności od przyjętego scenariusza dekarbonizacji, liczba pracowników, których trzeba będzie objąć wsparciem, będzie wahać się do 14 do 36 tys. w perspektywie 2030 roku.
  • Potrzebna wówczas będzie rewizja i przyspieszenie dekarbonizacji polskiej gospodarki. W przeciwnym razie powstaną nowe niedopasowania w podaży pracy w schyłkowej branży w połowie lat 30-tych.
  • O kwestiach transformacji górnictwa i kwestii wypracowania umowy społecznej będzie też mowa we wtorek 2 lutego 2021 roku w trakcie obrad Zespołu Trójstronnego do spraw Bezpieczeństwa Socjalnego Górników.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (14)

Do artykułu: Trzeba zapewnić łagodny przebieg transformacji górnictwa

  • taka prawda 2021-02-02 13:49:12
    Po co jest ten zespół trójstronny do spraw bezpieczeństwa socjalne go górników jak tym się już zajmuje zespół od umowy społecznej? Chyba tylko po to aby tłuste koty za swoją ciężką pracę na tych spotkaniach towarzyskich przy kawie i ciastkach kasowali jeszcze dodatkową kasę. Dublowanie zespołów to jest wyrzucanie kasy w błoto więc zespół trójstronny powinien być szybko zlikwidowany.
  • Benek 2021-02-02 12:11:24
    Podawać odprawy,urlopy i alokować ale tylko tych co nie należą do biur wycieczkowych , reszta na wikt związków!
  • podatnik/energetyk 2021-02-02 11:25:47
    Moja żona ma ryj jak tatarskie siodło, radźcie co robić 😞
    • energetyk/podatnik 2021-02-02 11:38:21
      Siadaj i ujeżdzaj jako i ja robię to na ryju twojej starej
    • podatnik/energetyk 2021-02-02 13:00:03
      To bardzo słuszna, ta koncepcja.
  • Kris o poranku 2021-02-02 10:37:22
    Ryle to w ogóle ludzie specjalnej troski. Likwidacja ma być delikatna bo się ryle psychicznie rozpadną haha. Kopalnie to tak naprawdę ośrodki pomocy społecznej. Marna wypłata ryli to tak naprawdę zapomoga socjalna płacona przez podatników a zwiazki zawodowe to biura wycieczkowe. Zycie ryla jest pełne iluzji która fałszywie utrzymuje ich w przekonaniu że robią coś pożytecznego.
    • andrus 2021-02-02 18:29:37
      Pojechałeś po bandzi wielu ludzi zatrudnionych na powierzchni chciało by mieć 110 tyś na PIT oczywiście mówimy o prostych pracach.
  • Miroo 2021-02-02 10:07:58
    Dlaczego? Bo mają krzyczące związki zawodowe? Inne branże nie miały łagodnej transformacji...
    • Związki zawodowe głupcze 2021-02-02 16:10:20
      Większość ludzi uważających się za inteligentnych ma zaszczepioną korporacyjną poddańczość, nie mają pojęcia o naukach społecznych, nie potrafią się zorganizować w związki zawodowe a chełpią się znajomością ekonomii, żalu na pieniądze nie przeliczysz naiwny niewolniku :)) .

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.130.97
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!