PARTNERZY PORTALU

Walka o przywileje dla górniczych związkowców

  • Autor: Gazeta Wyborcza Katowice
  • Dodano: 13-09-2007 07:17

Do sejmowej Komisji Polityki Społecznej trafił projekt ustawy zakładający m.in., że okres oddelegowania do górniczych związków zawodowych ma być traktowany jak praca równorzędna z pracą w górnictwie - pisze "Gazeta Wyborcza".

Samoobrona, pomysłodawca ustawy, chce, aby głosowanie odbyło się jeszcze w tym parlamencie, czyli 19 lub 20 września, na przedostatnim posiedzeniu Sejmu.

Związki zawodowe zawsze stanowiły potężną siłę w górnictwie, ale osłabła ona, gdy dwa lata temu zmieniły się przepisy emerytalne. Górnicy kiedyś pracujący na dole, a oddelegowani do związków zawodowych z dnia na dzień stracili prawo do górniczej emerytury w wieku 50 i 55 lat (w pierwszym przypadku musieli przepracować 15 lat, a w drugim 5 lat na dole).

Trudno się dziwić, że w tej sytuacji pomysł zmian w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych poparły wszystkie duże centrale związkowe. Związkowcy przekonują, że nie chodzi o jakieś szczególne przywileje, bo projekt nie obejmuje w ogóle emerytur górniczych - bez względu na wiek (górnik, który przepracował na dole 25 lat, może odejść na emeryturę bez względu na wiek, choćby miał i 42 lata). Jak uspokaja Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący ZZG, nie będzie więc tak, że związkowiec będzie siedział w biurze, a w tym czasie będzie mu "leciała" dołowa emerytura.

To jednak nie przekonuje ZUS-u, który sprzeciwia się zmianom. Urzędnicy obawiają się przede wszystkim wyższych niż zakładano wydatków z budżetu.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Walka o przywileje dla górniczych związkowców

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.156.34
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!