PARTNERZY PORTALU

Związki KW chcą zwiększenia funduszu płac

Związki zawodowe działające w Kompanii Węglowej (KW) uważają, że aby uniknąć spadków wynagrodzeń w KW w drugiej połowie tego roku, konieczne jest podniesienie wskaźnika wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w br. o 2,3 proc.

Przedstawiciele KW wskazują, że trzymają się wynegocjowanych w styczniu tego roku przez związki podwyżek - średnio o 14,7 proc. w 2008 r. - które będą realizowane "bez jakichkolwiek zagrożeń dla płac górników".

Przedstawiciele strony społecznej KW i zarządu tej firmy rozmawiali w czwartek w Katowicach na temat realizacji zawartego na początku roku porozumienia płacowego. Rzecznik Kompanii Zbigniew Madej zapewnił po zakończeniu spotkania, że zarząd spółki chce wyjaśniać wszystkie wątpliwości związkowców.

Na mnożące się niejasności wskazywali jednak po czwartkowych rozmowach wychodzący z nich związkowcy. "Rozmawialiśmy na zupełnie innych biegunach. Nie potrafiliśmy dojść do materiałów źródłowych, na bazie których powinniśmy rozmawiać" - mówił szef górniczej "Solidarności" Dominik Kolorz.

Jego zdaniem, przedstawiane przez zarząd KW dokumenty dotyczące m.in. tegorocznego wzrostu płac były "trochę zamataczone". Dlatego związkowcy wnioskowali, by na następne spotkanie, 16 lipca, spółka przygotowała dokumentację dotyczącą m.in. jej aktualnej sytuacji finansowej i materiałów, na podstawie których wyliczono tegoroczny fundusz wynagrodzeń.

"Zgodnie ze stanowiskiem Komitetu Protestacyjno-Strajkowego KW, brakuje co najmniej 2-proc. wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, by był spokój społeczny i by wynagrodzenia na niektórych kopalniach nie spadły w drugim półroczu. (...) Te 2 proc. to niezbędne minimum, by nie oszukiwać pracowników i płacić im za to, co robią" - ocenił Kolorz.

Jak wyjaśnił, powodami, dla których obecny fundusz płac firmy okazuje się - zdaniem związków - niedoszacowany, są m.in. nakazy płatnicze wynikające z prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli czasu pracy, przekroczenia limitów dniówek sobotnio- niedzielnych, a także przyjęcie zaniżonej liczby dniówek w grupie pracowników objętych specjalnymi dodatkami.

Te czynniki, w opinii związkowców, powodują, że firmy nie będzie stać na realizację obiecanych w styczniu podwyżek.

Przed dwoma tygodniami związki z kopalni "Halemba-Wirek" zaprotestowały przeciw decyzji o zmniejszeniu premii pracowników, zarzucając dyrekcji zakładu łamanie porozumienia płacowego z 3 stycznia.

Związkowcy wyliczyli, że ich zmniejszenie może kosztować każdego górnika ok. 200 zł miesięcznie. Przedstawiciele KW zaprzeczyli wówczas, że chcą obniżyć tegoroczne zarobki załogi, a jedynie dokonać regulacji ruchomych części wynagrodzeń w związku z przekroczeniem funduszu płac, spowodowanego odrębnym porozumieniem w tej kopalni.

"Sierpień '80" uważa jednak, że przyczyną sytuacji jest niedoszacowanie skutków ogólnego porozumienia płacowego w Kompanii, zawartego 3 stycznia pod presją strajku w tej firmie. Związkowcy przekonują, że kosztów realizacji porozumienia niedoszacowano co najmniej w 6-7 kopalniach.

Rzecznik KW utrzymuje jednak, że wynegocjowany w styczniu średni wzrost wynagrodzeń rzędu ok. 670 zł brutto zostanie utrzymany we wszystkich zakładach firmy. "Oczywiście, że można żądać więcej, więcej i jeszcze raz więcej. My trzymamy się jednak styczniowego porozumienia i ustalonego tam wskaźnika 14,7 proc." - zaznaczył Madej.

Przypomniał też, iż wspólna ze stroną społeczną ocena realizacji porozumienia po pierwszym kwartale nie przyniosła uwag, a ocena drugiego kwartału ma nastąpić po 20 lipca. Tegoroczne średnie podwyżki w KW wynoszą ok. 670 zł brutto miesięcznie, co daje wzrost płac przekraczający 14,7 proc. Na wynagrodzenia spółka przeznaczyła w tym roku o ok. 600 mln zł więcej niż w 2007 r.
×
EEC Trends: poznaj megatrendy decydujące o przyszłości gospodarki, szansach rozwojowych i jakości życia. Osiem zróżnicowanych tematycznie i formalnie sesji, od dynamicznych debat poprzez indywidualne rozmowy na scenie po prezentacje dobrych praktyk i case studies. Już 25 lutego w Warszawie. Zarejestruj się!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związki KW chcą zwiększenia funduszu płac

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.172.195.82
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!