Związkowcy z PGG odrzucili propozycję zarządu i złożyli swoją

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej (PGG) zaproponował pakiet osłonowy przedstawicielom strony społecznej. Ta miała do czwartku 16 kwietnia br. odnieść się do propozycji zakładającej skrócenie czasu pracy do czterech dni w tygodniu oraz proporcjonalnej obniżki zarobków o 20 proc. Zmiany te PGG chciałaby wprowadzić na trzy miesiące. Związki zawodowe działające w PGG odrzuciły taką propozycję zarządu i zaproponowały swoją.

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

• Liderzy trzynastu górniczych central przyjęli stanowisko kierowane do zarządu PGG, w którym ocenili, że przygotowane przez zarząd spółki zapisy projektu porozumienia antykryzysowego, które mówią o 20-procentowej obniżce zarobków spowodowanej przez skrócenie tygodnia pracy o jeden dzień, są nie do przyjęcia.
• Uważają, że można założone antykryzysowe efekty osiągnąć w inny sposób, nie obciążając aż w takim stopniu domowych budżetów górników.
• Centrale związkowe uważają, że wystarczy wprowadzić w kopalniach i zakładach PGG przez jeden dzień w tygodniu tzw. przestój ekonomiczny.