Jest porozumienie płacowe w ArcelorMittal Poland. Będą podwyżki

Wzrost wynagrodzeń zasadniczych średnio o 320 zł brutto, jednorazowe nagrody i świadczenia rekompensujące pracownikom wzrost inflacji, a także nagroda roczna uzależniona od wyniku - to główne warunki porozumienia płacowego w koncernie hutniczym ArcelorMittal Poland.

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

• Oprócz wzrostu płac zasadniczych o 320 zł, pracownicy otrzymają także roczną nagrodę, która może wynieść - w zależności od wyników finansowych firmy - nawet 2280 zł.
• To akceptowalne społecznie porozumienie, które pozwoli na utrzymanie realnej wartości wynagrodzeń pracowniczych. Oczywiście pod warunkiem, że inflacja nie będzie dwucyfrowa" - skomentował przewodniczący Solidarności w dąbrowskim oddziale koncernu Lech Majchrzak.
• "Bardzo się cieszę, że udało nam się dojść do porozumienia z naszymi parterami społecznymi w tak ważnej kwestii. Takie negocjacje nigdy nie są łatwe - ocenił prezes ArcelorMittal Poland Sanjay Samaddar.