PARTNERZY PORTALU

KGHM ceni sobie wynalazczość

KGHM ceni sobie wynalazczość
Pomysł pracowników ułatwia pracę i poprawia bezpieczeństwo Fot. mat. pras.

Do piątego listopada w KGHM potrwa tzw. giełda wynalazczości. Pracownicy KGHM mogą zgłaszać pomysły, rozwiązania poprawiające bezpieczeństwo i higienę pracy czy usprawnienia technologiczne. Opłaca się to zarówno spółce, jak i samym pracownikom, którzy mogą liczyć na nagrody.

  • Giełda wynalazczości potrwa do piątego listopada.
  • Dzięki pomysłom racjonalizatorskim oszczędzane są czas i pieniądze.
  • Spółka wynagradza autorów pomysłów.

Jak podkreśla spółka, giełda nie jest jedynym źródłem pozyskiwania nowatorskich projektów w KGHM. W ramach obowiązującego w spółce regulaminu wynalazczości, innowacje można zgłaszać cały rok. Celem giełdy wynalazczości jest także popularyzacja ruchu wynalazczego oraz kreowanie postaw innowacyjnych wśród pracowników KGHM. Zgłoszenia projektów w ramach giełdy, po spełnieniu warunków regulaminowych, są dodatkowo gratyfikowane w postaci tzw. nagrody giełdowej. 

Jakie projekty są zgłasza? Jakie zmiany proponują pracownicy?

Na przykład rozwiązanie dotyczące fartuchów uszczelniających płyty podawacza w Rejonie Lubin Zakładów Wzbogacania Rud.

Czytaj też: Hutniczy świat goni utraconą produkcję, a unijni producenci powiększają straty

W momencie wysypywania rudy, spomiędzy płyt podawacza wysypywał się urobek. Spadał na posadzkę, bo nie było możliwości zamontowania taśm i zgrzebła pod tym urządzeniem. - Tzw.  ściery, czyli to, co spadało z podawacza, powodowały kłopoty - tłumaczy Paweł Radożycki (ponad 35 lat w firmie). Razem z Pawłem Kardelą (staż w firmie - 20 lat) zaproponowali, jak temu zaradzić.

- Nasz pomysł to uszczelnienie fragmentów między płytami, które z czasem tworzyły coraz większe i większe przerwy - tłumaczy Paweł Radożycki. Pracownicy rozwiązali to zagadnienie genialnie prosto i… praktycznie bez kosztów. - Użyliśmy odcinków zużytych taśmociągów, pociętych na odpowiednie kawałki, potrzebowaliśmy do każdego podawacza 53 odcinki. Należało je dokręcić śrubami - tłumaczy Kardela.

W dwóch testach porównano ilość urobku spod podawacza bez fartuchów i tego z zamontowanym rozwiązaniem. Okazało się, że rozwiązanie wpływa na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy. W wyniku jego zastosowania otrzymano efekty niewymierne - poprawę efektywności pracy operatora kruszarki, ograniczono też zaangażowanie pracownika do niebezpiecznej pracy przy oczyszczaniu okolicy podawacza, czym zaoszczędzono jego wysiłek fizyczny.

Czytaj również: Miedź pożegnała się z najwyższym poziomem notowań od ponad 2 lat

Fartuchy służą do dziś. Nowe podawacze, które przychodzą bez nich, czekają na dokręcenie kilku śrub i zamontowanie fragmentów zużytych taśmociągów. Praktycznie zero kosztów, a praca w rozdrabialni zyskała na komforcie.

Jak działa giełda wynalazczości pokazuje też historia zestawu zasilania kombajnu z Sierpolu.

Pracownicy zauważyli, że zestaw do zasilania kombajnu górniczego nie jest wystarczająco mobilny. Kiedy kombajn jechał do przodu, zestaw musiał być za nim przenoszony. Mirosław Smoleński i Dawid Mikulski musieli go łączyć, rozłączać, przenosić. Trwało to długo, nie pozwalało na inne czynności.

Jak sprawić, by pracę kombajnu usprawnić? Jak robić to szybciej i bezpieczniej? Zastanawiali się, próbowali, wreszcie znaleźli rozwiązanie.

Rozwiązanie nazwali „Konstrukcja ochronna przewoźnego wieloodpływowego zestawu 1000/500 V typu Eh d02”.

- Te zestawy występują na soli w Sierpolu i na Śląsku - mówi Sebastian Mamczur, sztygar oddziału, przełożony twórców projektu. - Było wiele sytuacji oparcia maszyny o ten zestaw, bo według producenta urządzenie powinno leżeć nisko na spągu. Awarii było co niemiara. Ten pomysł usprawnił działanie urządzenia - zaznacza Maczur. 

Oszczędności są wymierne. Mniej awarii, mniej marnotrawstwa czasu. Rozwiązanie funkcjonuje w Sierpolu już 2 lata.
×

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

SPÓŁKI

KOMENTARZE (9)

Do artykułu: KGHM ceni sobie wynalazczość

  • Dejw 2020-10-29 08:07:20
    gdyby na JSW tez tak posłuchali swoich pracownikow byloby pieknie i zero kabli w scianie
  • ss 2020-10-28 14:21:45
    Wnioski racjonalizatorski składałem już w 1974 roku,to żaden nowy pomysł na rozwój
  • Tomek 2020-10-28 12:01:24
    Giełda funkcjonuje od ponad 10 lat .Polityka KGHM w tym zakresie jest beznadziejna .
  • Orwell 2020-10-28 11:31:06
    Wielkie ukłony dla naszego miedziowego giganta. Spółka oprócz tego,ze szybko się rozwija to ponadto ceni pomysły swoich pracowników z różnych szczebli. To bardzo istotna kwestia w firmie.
  • RacjonalnyPolak 2020-10-28 11:28:44
    Takie rozwiązania charakteryzują dobrze ugruntowane firmy z dobrym podejściem do pracownika. KGHM wykorzystuje potencjał swoich pracowników i to się ceni.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.219.31.204
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!