Skomentuj (1) 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Jest porozumienie płacowe w KGHM Polska Miedź - wynika z komunikatu miedziowej spółki. Zakłada ono podwyżkę stawek płac zasadniczych od 1 stycznia 2019 roku. "Porozumienie jest satysfakcjonujące"- ocenił prezes KGHM Marcin Chludziński.
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.
"Porozumienie zakłada podwyższenie stawek płac zasadniczych od 1 stycznia br. Ponadto, co ważne dla pracowników produkcyjnych, podstawa wymiaru dodatków zmianowych zwiększy się z kategorii VIII na X." - czytamy.
Jak zaznaczono, "po raz pierwszy w historii dialogu KGHM Polska Miedź S.A. oraz central związkowych tak szybko ustalono wysokość podwyżek".
"Negocjacje poszły nadzwyczaj sprawnie, a porozumienie jest satysfakcjonujące, bo na co dzień prowadzimy dialog i wspólnie pracujemy. Strona społeczna ma wszystkie potrzebne informacje i partnerów w nas. Wiemy, że jesteśmy wspólnie odpowiedzialni za jak najlepsze funkcjonowanie KGHM i jego zrównoważony rozwój" - powiedział cytowany w komunikacie prezes KGHM Marcin Chludziński.
W komunikacie napisano, że dodatkowo w porozumieniu strony ustaliły, iż w momencie zmian w obowiązujących przepisach dotyczących podatku od wydobycia niektórych kopalin podejmą rozmowy w sprawie wypłaty dodatkowej nagrody rocznej za wypracowanie zysku.
KGHM Polska Miedź jest jednym z wiodących koncernów wydobywających rudę miedzi i metali nieżelaznych i produkujących miedź. Eksploatuje największe w Europie złoże rudy miedzi, posiada także uprawnienia do eksploatacji złóż na terenie USA, Kanady i Chile. Grupa produkuje również m.in. złoto, ołów, kwas siarkowy i sól kamienną. KGHM jest jednym z czołowych polskich eksporterów.
Skarb Państwa posiada 31,79 proc. akcji spółki.
CZYTAJ WSZYSTKIE
DODAJ NOWY KOMENTARZ
