Uzgodniono nowy układ zbiorowy w ArcelorMittal Poland

Uzgodniono nowy układ zbiorowy w ArcelorMittal Poland
ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce. Zdj.ilustracyjne. Fot. PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: JD
  • Dodano: 24-05-2021 07:18

W ArcelorMittal Poland (AMP) uzgodniono treść nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. - W trakcie negocjacji udało nam się obronić wynagrodzenia pracowników. Nie mamy jednak powodów do euforii - wskazuje Lech Majchrzak, wiceprzewodniczący Solidarności w AMP w Dąbrowie Górniczej.

  • ArcelorMittal Poland jest największym producentem stali w Polsce.
  • W strukturach spółki znajduje się pięć hut: w Dąbrowie Górniczej, Krakowie, Sosnowcu, Świętochłowicach i Chorzowie.
  • Do grupy należą również Zakłady Koksownicze Zdzieszowice. Łącznie AMP zatrudnia około 10 tys. pracowników. A kolejne około 3 tys. osób pracuje w spółkach zależnych.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (12)

Do artykułu: Uzgodniono nowy układ zbiorowy w ArcelorMittal Poland

  • Maniek z Czarnolasu 2021-05-25 22:09:32
    ".....W trakcie negocjacji udało nam się obronić wynagrodzenia pracowników. Nie mamy jednak powodów do euforii - wskazuje Lech Majchrzak...." YYYYYYYYYYYY!!!!! To chyba jakiś eufemizm, albo przykład korporacyjnej nowomowy!!!! I to w ustach związkowca!?!?!?!? Sorry., ale nazwałbym to bardziej dosadnie gdyby nie szacunek do uczestników forum!!! Zgadzam się z opinią <Hutnik> Dokładnie tak jest..., wszyscy negocjujący mają pełną kartę hutnika..., i nie więcej niż 10 lat do osiagnięcia wieku emerytalnego.... Wnioski pozostawię dla forumowiczów..., sądzę tylko iż, preferowanie osób "z pełną kartą hutnika i sporym stażem w Zakładzie".., aż nadto sugeruje, gdzie nasze organizacje związkowe mają 30 i 40 latków.., z kilku czy kilkunastoletnim stażem pracy. Widać jak na dłoni..., jak bardzo zależy tym Panom którzy złożą podpisy pod nowym ZUZP.., na takich jak ja i mnie podobni!!!! (dodam również, że sam jestem - jeszcze, choć przyznaję, że już niedługo, członkiem jednego ze Związków) Ręce opadają z głośnym szelestem...... Jeśli dziś.., ceny stali szaleją..., to wyobraźcie sobie, na co bedą mogli liczyć pracownicy AMP w momencie jakiegoś załamania rynku, przysłowiowego dołka.., czy nawet zwykłej korekty cen rynkowych, która kiedyś przyjdzie!!!! Na sam koniec dodam iż sytuacja i profil kosztowy odziału D.G. na tle pozostałych Zakładów AM Europe jest niezwykle korzystna... Bardzo dobre i/lub conajmniej dobre, wyniki po stronie kosztowej, wskaźnikowej i jakościowej a takż w poszczególnych segmentach działalności Spółki..., oraz produkcja coraz to bardziej wymagających gatunków w portfolio Zakładu, wiąże się nieodzownie z wysoką marżą na te produkty..., a co za tym idzie, jeszcze bardziej zwieksza wartość dodaną Zakładu..... No a co z tego mają pracownicy????? (130 zł brutto / osobe + 70 zł. w układzie..., 35/35 i w opcji tzw "udo"... czyli..., udo sie dostać jakąś podwyżke z tej dodatkowej puli..., albo się..., nie-udo!!! ) Nie chcę wiecej się rozpisywać.., bo a nuż..., ktoś mnie jeszcze zidentyfikuje..., i postawi przed jakimś "wewnętrznym trybunałem" za szerzenie "defetyzmu, czarnowidztwa i robienie złego publicity AMP" .... Jak zwykle pozdrowienia dla wszystkich którzy jeszcze "próbują walczyć" - pracując w naszym pięknym Kraju.., w przemyśle hutniczym i stalowym!!! Trzymajcie się mimo wszystko ciepło!!!!
  • Kristof 2021-05-25 19:25:32
    7150 brutto z szefostwem.
  • Hutnik 2021-05-25 18:04:11
    Dodatkowo sztucznie podniesione stawki przez dodanie hutnika, który już nigdy nie wzrośnie dla pracowników którzy nie mają pełnych 26%(pewnie wszyscy związkowcy przy stole mają już pełny dodatek i nie interesują ich młodsi pracownicy) Za pare lat oprócz armi specjalistów nie będzie miał kto pracować
  • kris 2021-05-24 18:52:13
    niemoralne to jest używanie przez CRZZ nazwy i symbolu Solidarność
  • Wiesiek 2021-05-24 17:44:03
    A czy okres przejściowy nie miał być przez 10 lat? Znów nas wykiwali
    • jaks 2021-05-24 17:58:55
      Czytaj ze zrozumieniem!!
    • Wiesiek 2021-05-24 18:07:18
      Teraz dopiero doczytałem, no i tak się rodzą plotki

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.50.79
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
PARTNERZY SERWISU
  • partner serwisu
  • partner serwisu
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!