PARTNERZY PORTALU

Strajk w PZL Świdnik zorganizowany przez Sierpień 80

W zakładach PZL Świdnik rozpoczął się w środę strajk płacowy zorganizowany przez związek zawodowy Sierpień 80. Zarząd spółki nie widzi podstaw do przeprowadzania tego protestu.

Związkowcy żądają przede wszystkim podwyżki płac o 15 proc. jeszcze w tym roku. Według przewodniczącego zakładowej organizacji Sierpień 80 Andrzeja Borysa, płace w Świdniku od wielu lat wynoszą 75-90 proc. średniej krajowej i związkowcy uważają, że są zbyt niskie.

Sierpień 80 od stycznia tego roku jest w sporze zbiorowym z zarządem PZL Świdnik. Wcześniejsze rozmowy z zarządem nie dały rezultatu, w porozumieniu nie pomógł też mediator. W przeprowadzonym we wrześniu referendum strajk poparło 94 proc. głosujących, przy 61-procentowej frekwencji.

Jak poinformował Borys, na pierwszej zmianie strajkowało około 500 osób. Protestujący nie pracowali, urządzali wiece i marsze po zakładzie. Doszło też do spotkania komitetu strajkowego z zarządem zakładów, które jednak nie przyniosło żadnych rezultatów.

"Zarząd chciał rozmawiać o płacach w przyszłych latach, ale my domagamy się najpierw spełnienia naszego postulatu o podwyżce w tym roku" - powiedział Borys.

Po południu strajkujący wraz z całą pierwszą zmianą poszli do domów. "Na drugiej zmianie jest około 100 osób, połowa z nich przyłączyła się do strajku" - powiedział Borys. Strajk jest bezterminowy. "Jutro od 7 rano znowu strajkujemy" - zapowiedział.

Rano w środę grupa związkowców przeszła przez fabryczne hale, wzywając pracowników do strajku. "Chodźcie z nami, wspólna sprawa" - krzyczeli związkowcy.

"Jest ze mną około 500 osób, idziemy przed biurowiec pokazać się. To już jest pokaźna siła, strajk będzie trwał" - mówił Borys. Wcześniej zapowiedział, że jeśli do strajku nie przyłączy się około 500-700 osób z produkcji, protest szybko się zakończy.

Spółka w komunikacie prasowym ogłosiła, że zarząd PZL Świdnik nie widzi podstaw do protestu. Firma wypełniła wszystkie zobowiązania wobec pracowników w związku z przejęciem PZL Świdnik przez grupę AgustaWestland, m.in. wypłaciła każdemu pracownikowi bonus prywatyzacyjny w wysokości 12 tys. zł. Wynagrodzenia w PZL Świdnik wzrosły w ubiegłym roku o 5 proc., a od lutego tego roku o 6 proc. i o 3,5 proc. od czerwca. Spółka podniosła także wysokość rocznej premii związanej z wynikami zakładów - podano w komunikacie.

W komunikacie przypomniano też, że zarząd PZL Świdnik od początku roku prowadził negocjacje ze wszystkimi związkami, by odnowić i poszerzyć Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. Cztery z pięciu związków działających w PZL Świdnik podpisały w czerwcu porozumienie z zarządem spółki. "Wszyscy pracownicy firmy, włączając członków związku Sierpień 80, podpisali indywidualne porozumienia, akceptując nowe zasady wynagrodzeń" - napisano.

Związek Sierpień 80 zrzesza 120 pracowników spośród liczącej około 3 tys. osób załogi PZL Świdnik. Tylko on prowadzi spór z zarządem; inne związki z tego zakładu nie przyłączyły się do akcji.

PZL Świdnik to największe zakłady lotnicze w kraju, jedyne zdolne do samodzielnego projektowania, produkcji i serwisowania śmigłowców. W ubiegłym roku zostały kupione przez koncern AgustaWestland.
×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Strajk w PZL Świdnik zorganizowany przez Sierpień 80

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.207.102.38
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!