Europejski Kongres Gospodarczy - na żywo

Nowa Polityka Przemysłowa

PRZEJDŹ DO STRONY TRANSMISJI
KATOWICE • MCK
20-22 WRZEŚNIA 2021

Bonusów, stałych etatów i tańszych aut - Solidarność Opla pisze do GM Europe

Związkowcy Solidarności w GMMP (Opel Gliwice) napisali list do szefa GM Europe, Nicka Reilly'ego zwracając uwagę na konieczność wprowadzenia korekt w polityce pracowniczej, zwiększających motywację, produktywność i kreatywność załogi.

Zakładowa "S" w liście zwraca uwagę na wzrost kosztów utrzymania, wywołany różnego rodzaju podwyżkami w Polsce, co uderza w rodziny pracownicze (ceny, podwyżka VAT i opłat mających charakter fiskalny). To, zdaniem związkowców sprawia, że niezbędne staje się dodatkowe docenienie wysiłku i zaangażowania załogi GMMP poprzez wypłatę specjalnego bonusa, którego wysokość i forma powinny być przedmiotem porozumienia na szczeblu lokalnym.

Kolejna istotna sprawa wg "S" to jak najszybsze uregulowanie sprawy doświadczonych i sprawdzonych pracowników, którzy mają jedynie terminowe umowy o pracę. Przedstawiciele załogi chcą aby Nick Reilly przychylnie spojrzał na propozycję przekształcenia takich kontraktów w umowy na czas nieokreślony.

Pracownicy GMMP "rozliczają" też szefa GM Europe, wypominając mu obietnice utworzenia systemu atrakcyjnych upustów przy zakupie aut Opla. Ludzie z fabryki w Gliwicach żalą się, że wprowadzony system na razie dał efekt odwrotny od oczekiwanego, bo - jak twierdzą - pracownicy firm będących klientami GM mogą liczyć na wyższe rabaty aniżeli załoga Opla.

 

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Bonusów, stałych etatów i tańszych aut - Solidarność Opla pisze do GM Europe

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.238.95.208
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
PARTNER SERWISU
  • partner serwisu
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!