British Automotive Holding wdraża nowe zasady wynagradzania menedżerów

British Automotive Holding wdraża nowe zasady wynagradzania menedżerów
Samochody marki Jaguar dla wielu są pojazdami kultowymi Fot. mat.pras.
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Autor: DJ
  • Dodano: 06-08-2020 11:52

Giełdowa firma motoryzacyjna wprowadza w życie politykę wynagradzania zarządu. Rada Nadzorcza British Automotive Holding (BAH) pozytywnie zaopiniowała projekt polityki wynagrodzeń, który zostanie poddany pod głosowanie na WZA zwołanym na 31 sierpnia. Równocześnie, w porozumieniu z Mariuszem Książkiem, głównym akcjonariuszem i prezesem BAH, rada zdecydowała się już teraz wdrożyć nowe zasady wynagradzania sternika BAH.

Zgodnie z polityką wynagrodzeń członkowie zarządu spółki będą otrzymywać wynagrodzenie stałe powiększane o premię od wypracowanych wyników, w wysokości ustalanej przez Radę Nadzorczą, ale nie wyższej niż 3 proc. zysku spółki za zakończony rok finansowy. Równocześnie Mariusz Książek, Prezes BAH, ze względu na status głównego akcjonariusza spółki, jest uprawniony jedynie do pobierania wynagrodzenia stałego.

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: British Automotive Holding wdraża nowe zasady wynagradzania menedżerów

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.235.65.220
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!