Większość południowokoreańskich związkowców przystała na warunki wstępnego porozumienia z koncernem Kia Motors, w tym na pierwsze od 11 lat zamrożenie podstawy wynagrodzeń. To efekt prowadzonych od sierpnia negocjacji - podaje we wtorek agencja Reutera.
Jak przekazali mediom przedstawiciele związkowców, w zamian za rezygnację z podwyżek zrzeszeni pracownicy koncernu mają otrzymać jednorazową premię w wysokości półtorakrotności miesięcznej podstawy wynagrodzenia, a także dodatkowy 1,2 mln wonów (równowartość ok. 1095 USD) i kartę podarunkową o wartości 1,3 mln wonów (ok. 1186 USD). Kia zaoferowała również przywrócenie 25-minutowego systemu naliczania nadgodzin zarzuconego w 2017 r. W toku negocjacji wykluczono natomiast propozycję podniesienia wieku emerytalnego z 60 do 65 lat - odnotowuje Reuters.