MAN zmniejsza zatrudnienie

Pomimo podpisania w MAN Bus porozumienia o tzw. elastycznym czasie pracy, w firmie trwa zmniejszanie stanu zatrudnienia, informują związkowcy. Odbywa się to poprzez nieprzedłużanie umów zawartych na czas określony jak również poprzez wcześniejsze wypowiadanie tych umów.

Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Jak informuje szef Solidarności w MAN,Jan Seweryn, w grudniu nie przedłużono 38 umów, a 22 wypowiedziano wcześniej. W styczniu i lutym nieprzedłużone zostaną w sumie 64 umowy w następnych miesiącach kolejne. Porozumienie daje gwarancję zatrudnienia w 2010 r. na poziomie 1148 osób z bezpośredniej produkcji, podaje "S". Na koniec grudnia '09 stan ten był przekroczony o ok. 250 osób. W chwili obecnej w firmie trwa przestój, który potrwa do końca stycznia. W lutym zaplanowane jest 6 dni pracy. W pozostałe dni pracownicy będą uczestniczyć w rożnego rodzaju szkoleniach, informuje J.Seweryn. W związku z zakończeniem części produkcji w wydziale obróbki mechanicznej kilkunastu pracowników tego wydziału zostanie przeniesionych do pracy na wydziały autobusowe. Spadek produkcji w MAN ma wpływ na produkcję w PKC Group Poland. Również w tym zakładzie kilkudziesięciu pracowników zatrudnionych przy produkcji wiązek autobusowych przebywa na przestojach. Przestoje te, zgodnie z podpisanymi zarówno w MAN jak i PKC Group Poland porozumieniami odpracowane zostaną, gdy nastąpi wzrost produkcji. Przestoje spowodowały, że firma Gegenbauer, która zajmuje się utrzymaniem ruchu w zakładzie (naprawy, remonty, sprzątanie itp.) wystąpiła do związków zawodowych o podpisanie porozumienia o elastycznym czasie pracy dostosowującego rozkład czas pracy pracowników Gegenbaera do rozkładu czasu pracy w MAN.