PARTNERZY PORTALU

Nissan i Carlos Ghosn ukarani w USA

"Nissan i jej były dyrektor generalny wykazali się znaczną współpracą z agencją przy rozwiązywaniu sprawy" fot. Shutterstock

Nissan i były szef tej firmy Carlos Ghosn zgodzili się na zapłacenie kar w łącznej wysokości 16 mln dolarów w ramach ugody z amerykańskim regulatorem finansowym SEC. Agencja oskarżała strony o zatajenie wynagrodzenia, jakie miał otrzymać Ghosn – podała agencja Bloomberga.

  • Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) wskazała w poniedziałkowym oświadczeniu, że Nissan zgodził się na karę w wysokości 15 mln USD, a były dyrektor obarczony został karą opiewającą na milion dolarów.
  • Ugoda oznacza, że strony rozwiązały sprawę bez przyznania się lub zaprzeczenia swojej winie.
  • Oskarżenia agencji rządowej związane były z decyzją japońskiej korporacji, która przeniosła na Ghosna obowiązki związane z ustalaniem wynagrodzeń dla kadry menedżerskiej, w tym własnej pensji i dodatków.

Według zawiadomienia SEC, złożonego do sądu na Manhattanie w poniedziałek, w latach fiskalnych 2009-2018 Ghosn wraz ze swoimi podwładnymi uczestniczyli w zmowie, która miała na celu ukrycie przed inwestorami wynagrodzeń o łącznej sumie ponad 90 mln USD. Firma Nissan miała zaś w ukryć wynagrodzenia w łącznej wysokości 140 mln USD, które miały być wypłacane Ghosnowi po przejściu na emeryturę.

Jedną z zamieszanych w sprawę osób był asystujący Ghosnowi dyrektor Greg Kelly, który zgodził się na zaproponowaną przez SEC karę 100 tys. USD i pięcioletni zakaz pełnienia funkcji menedżerskich i dyrektorskich.

SEC wskazało, że firma Nissan i jej były dyrektor generalny wykazali się znaczną współpracą z agencją przy rozwiązywaniu sprawy. Po ostatnich zmianach w strukturze korporacyjnej japoński producent wprowadził trzy niezależne komisje statusowe - ds. audytów, wynagrodzeń i nominacji - i poprawił raporty składane amerykańskiemu regulatorowi we wskazanym okresie.

Obrońcy Ghosna ocenili, że rozwiązanie sprawy w USA bez przyznania się do winy jest zadowalającym wynikiem, a on sam może się dzięki temu skupić na walce z oskarżeniami wysuniętymi przez prokuraturę w Tokio. Menedżer został aresztowany przez tamtejsze władze w listopadzie ubiegłego roku, a obecnie oczekuje na pierwszą rozprawę ws. nieprawidłowości finansowych na zwolnieniu warunkowym. Konsekwentnie utrzymuje, że jest niewinny.

Jak wskazali anonimowi informatorzy dziennika "Wall Street Journal", prawnicy Nissana zwrócili zaś uwagę, że wewnętrzne śledztwo firmy ws. Ghosna mogło być skażone przez konflikty interesów. 9 września, podczas spotkania zarządu dot. podsumowania wyników dochodzenia dyrektor ds. prawnych Ravinder Passi przekazać miał radzie spółki list, wskazujący na dwie niepokojące kwestie.

Pierwszą z nich jest dalszy wpływ na interesy firmy starszego wiceprezesa Hariego Nady, zarządzającego działem prawnym Nissana. Menedżer był jednym z grupy pracowników, która jako pierwsza wysunęła oskarżenia wobec Ghosna, co doprowadziło do jego aresztowania. Dodatkowo to on asystował Ghosnowi w niektórych zadaniach badanych przez dochodzenie oraz zgodził się na współpracę z prokuraturą w zamian za wycofanie zarzutów wobec jego osoby. W świetle tych faktów prawnicy Nissana uważają, że Nada powinien zostać wykluczony z interesów prawnych firmy - poinformowały źródła "WSJ".

Drugim problemem ma być zewnętrzna firma prawnicza, która przeprowadziła śledztwo wewnątrz Nissana - Latham & Watkins. Amerykańskie przedsiębiorstwo ma długą historię współpracy z japońskim koncernem i doradzało mu w badanych przez dochodzenie kwestiach, np. raportowaniu płac dla kadry menedżerskiej. Źródła "WSJ" wskazują, że tego typu śledztwo powinna przeprowadzać firma prawna niezwiązana wcześniej z korporacją.
×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nissan i Carlos Ghosn ukarani w USA

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.207.255.49
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!