Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Z 60 do dziewięciu zostanie zmniejszona liczba doradców zatrudnianych przez japoński koncern motoryzacyjny Toyota - donosi agencja Kyodo powołując się na źródła bliskie sprawie. Jest to element szerszej reformy zarządzania wdrażanej przez firmę.
Jak tłumaczy Kyodo funkcje doradców obejmowali m.in. emerytowani członkowie rady dyrektorów koncernu. Zwyczaj ten był krytykowany przez niektórych inwestorów, którzy zwracali uwagę, że nominacja na stanowisko doradcy nie wymagała zgody udziałowców. Podobne praktyki panują również w innych japońskich koncernach.
Wcześniej władze japońskiej giełdy papierów wartościowych zaapelowały do notowanych firm, aby ujawniły nazwiska doradców i zakres ich obowiązków.
Emerytowani prezesi i zastępcy prezesów Toyoty obejmowali stanowiska doradcze na okres czterech lat. Natomiast inni wysocy rangą kierownicy doradzali koncernowi przez rok do dwóch lat.
Wśród odwołanych doradców będą m.in. byli prezesi Hiroshi Okuda i Katsuaki Watanabe.
DODAJ NOWY KOMENTARZ
