PARTNERZY PORTALU

Zarząd Man Bus ma nowe propozycje dla pracowników ze Starachowic

Zarząd firmy jest skłonny dać nam w tym roku 6,5 proc. podwyżki. Fot. mat. pras. MAN

Otrzymaliśmy nowe propozycje zarządu firmy dotyczące rozwiązania konfliktu płacowego – powiedział w środę przewodniczący NSZZ „Solidarność” w firmie Man Bus w Starachowicach (Świętokrzyskie) Jan Seweryn. Dodał, że decyzja, czy związkowcy je przyjmą, zapadnie w piątek.

  • Zarząd firmy jest skłonny dać nam w tym roku 6,5 proc. podwyżki i włączenie tych 8 proc. premii w stawkę osobistego zaszeregowania pracownika - informują związki zawodowe ze starachowickiego Mana.
  • W propozycji jest również wyrównanie tych podwyżek od 1 stycznia, o czym dawniej nie było mowy.
  • Fabryka Man Bus w Starachowicach zatrudnia ok. 2,3 tys. pracowników. Ok. 500 osób jest dodatkowo zatrudnianych przez agencję.

Na początku marca wszystkie trzy związki zawodowe działające w przedsiębiorstwie (NSZZ "Solidarność", Związek Zawodowy Metalowcy, Związek Zawodowy Inżynierów i Techników) uzgodniły wspólne stanowisko w sprawie rozwiązania konfliktu płacowego.

Jak mówił wówczas Seweryn, związkowcy domagali się w 2018 roku podwyżki płac o 8 proc. plus 1 proc. na podwyżki indywidualne oraz włączenia 8 proc. premii w stawkę osobistego zaszeregowania pracownika. Zarząd Man Bus nie zgodził się na żądania związkowców i zaproponował nowe warunki rozwiązania konfliktu.

- Zarząd firmy jest skłonny dać nam w tym roku 6,5 proc. podwyżki i włączenie tych 8 proc. premii w stawkę osobistego zaszeregowania pracownika oraz wyrównanie tych podwyżek od 1 stycznia, o czym dawniej nie było mowy - poinformował w środę Seweryn. Dodał, Że tegoroczne podwyżki związki zawodowe są skłonne zaakceptować. Rozbieżność zdań dotyczy jednak przyszłego roku.

- Proponuje się nam w 2019 roku 3,5 proc. podwyżki płac plus 1 proc. na podwyżki indywidulane. My domagaliśmy się 5 proc., ale otrzymaliśmy we wtorek pismo, że zarząd firmy na to się nie zgadza - podkreślił przewodniczący zakładowej "S". Zaznaczył, że do piątku związkowcy mają podjąć decyzję, czy przyjmą propozycję.

- Obie strony okopały się przy swoich stanowiskach. Musi być jakieś wyjście pośrednie. Tegoroczne warunki w zasadzie nas zadawalają, ale z rokiem przyszłym mamy już problem - nie ukrywał związkowiec.

Do momentu zakończenia negocjacji zarząd MAN Truck & Bus nie informuje o swoim stanowisku w sprawie.

Według Seweryna fabryka w Starachowicach zatrudnia ok. 2,3 tys. pracowników. Ok. 500 osób jest dodatkowo zatrudnianych przez agencję.

Zakład produkuje podwozia do autobusów niskopodłogowych. Jesienią 2016 r. w starachowickiej fabryce rozpoczął się kompleksowy montaż autobusów miejskich firmy MAN. Linię montażu końcowego przeniesiono tu z Sadów k. Poznania.

Wkrótce ma tu się rozpocząć produkcja podwozi do autobusów wysokopodłogowych i turystycznych, które do tej pory powstawały w niemieckim Salzgitter. Firma w Starachowicach w przyszłości ma produkować także dachy do autobusów typu sandwich.

MAN Truck & Bus Polska działa w kraju od 20 lat. Firma poza niskopodłogowymi autobusami miejskimi, produkuje m. in. pojazdy ciężarowe - w podkrakowskich Niepołomicach.
×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zarząd Man Bus ma nowe propozycje dla pracowników ze Starachowic

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 18.232.51.247
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!