PARTNERZY PORTALU

Związki kontra dyrekcja. Zmiany w gliwickim Oplu budzą wiele kontrowersji

Wiosną tego roku koncern PSA ogłosił, że od 2021 r. w Gliwicach, gdzie dziś fabryka Opel Manufacturing Poland (OMP) wytwarza auta osobowe, będą produkowane samochody dostawcze. Fot. PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Piotr Myszor
    Piotr Myszor
  • Dodano: 13-12-2019 20:00

Zmiany w gliwickim zakładzie Opla to nie tylko radosne oczekiwanie na nową produkcję, ale także obawy załogi o dalszy los. Związki zawodowe alarmują, że warunki pracy w nowym zakładzie są utrzymywane w tajemnicy i pracownicy boją się, że będą one gorsze niż obecnie.

  • Omijając związki zawodowe usiłuje się wprowadzić nowy regulamin pracy, a w nim co się tylko pracodawcy spodoba, nie patrząc na czynnik ludzki - alarmuje Mariusz Król, przewodniczący "Solidarność" w Opel Manufacturing Poland.
  • Andrzej Korpak, dyrektor Opel Manufacturing Poland i nowego PSA Manufacturing Poland  podkreśla, że większa elastyczność była jednym z warunków, które pomogły zdobyć nowy zakład. Gdyby nie to, historia produkcji samochodów w Gliwicach mogłaby się zakończyć za dwa lata.
  • Gwarantujemy, że wszyscy, którzy będą zatrudnieni w firmie w roku 2021 będą przejęci do nowej firmy z takim samym poziomem wynagrodzeń i z zaliczonym stażem pracy z Opla – dodaje Andrzej Korpak.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

EEC Trends: poznaj megatrendy decydujące o przyszłości gospodarki, szansach rozwojowych i jakości życia. Osiem zróżnicowanych tematycznie i formalnie sesji, od dynamicznych debat poprzez indywidualne rozmowy na scenie po prezentacje dobrych praktyk i case studies. Już 25 lutego w Warszawie. Zarejestruj się!

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: Związki kontra dyrekcja. Zmiany w gliwickim Oplu budzą wiele kontrowersji

  • Prawnik 2019-12-16 13:14:48
    Pan Prezes jest w zarządzie Obu Spółek co jest wątpliwe moralnie!! Pan Prezes umyślnie wprowadza opinię publiczną w błąd nie informując że 100% właścicielem obu spółek OPEL MANUFACTURING Poland, Gliwice ul. Adama Opla 1 oraz PSA MANUFACTURING Poland, Gliwice ul. Adamam Opla 1 w tym samym miejscu w tym samym gabinecie jest PSA ( PEUGOTE S.A.) . Cała sztuczka ma polegać na tym, aby wyłączyć Pracowników z podstawowego procesu regulacji warunków pracy. Nie dopuszcza się związku zawodowego do uzgodnień treści nowego regulaminu pracy w " niby w nowej spółce " i można wdrożyć system pracy 6 dni w tygodniu dla innych 7 dni w tygodniu , nie płacić za nadgodziny lub płacic po upływie 12 miesięcy , ponieważ wdroży się 12 miesięczny okres rozliczeniowy. A opini publicznej serwuje się niedopowiedzenia i zapewnienia watpliwej natury prawnej . Ministerstwo Przedsiębiorczości a zwłaszcza jego organy kontrolne powinny mocno przyjżeć się działalności PSA w Polsce zwłaszcza w kontekście 78 500 000 dotacji z pieniędzy publicznych do inwestycji PSA. Udaje się głupiego że OMP to coś innego niż PSA , które jest 100 % właścicielem całego OPLA.
  • JB 2019-12-16 08:46:16
    Umiejętność czytania ze zrozumieniem to podstawowy problem... Przecież nikt nie mówi o pracy przez 6-7 dni w tygodniu! Produkcja ma się toczyć przez 6 dni a każdy pracownik będzie pracował 5 dni i 40 godzin - zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. Takie mamy prawo i trudno z tym dyskutować. Nikt nie zainwestuje dużych pieniędzy nie mając w perspektywie szybkiego zwrotu z inwestycji.
  • inżynier 2019-12-15 20:49:24
    Nowe metody produkcji wymagają ludzi którzy najpierw chcą się intensywnie uczyć, a potem jak już pokażą że naprawdę potrafią coś zrobić, nie będzie problemu z uzyskaniem dobrych warunków dla dobrych pracowników. A jak zaczyna się od stawiania warunków to produkcja motoryzacyjna trafia do Słowacji...
  • Pracownik 2019-12-13 23:22:20
    Nie pan Korpak pokaże w którym zakładzie w Europie jest taki elastyczny czas pracy jaki chce wprowadzić w Gliwicach gdzie pracuje fabryka jedną załogą 6 lub7 dni w tygodni bez wypłacanych nadgodzin. My ich systemy bierzemy w ciemno ale w całości a nie tylko wybiurczo to co dyrektorowi pasuje. Sam niech sobie tyra w tym systemie. Jakim prawem obiecał swoim zwierzchnikom że będzie w Gliwicach taki system nie pytając ludzi. Typowy polaczek wybić się na cudzych plecach. Menager za dyche.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 35.172.195.82
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!