Daniel Obajtek o fuzjach: mówimy o rozwoju, nie ma planów grupowych zwolnień

Daniel Obajtek o fuzjach: mówimy o rozwoju, nie ma planów grupowych zwolnień
Mówimy o rozwoju, nie ma żadnych planów grupowych zwolnień - tak prezes Daniel Obajtek odpowiada na pytania o przyszłość załogi Lotosu po przejęciu przez PKN Orlen Fot. mat. pras.
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Aleksandra Helbin
    Aleksandra Helbin
  • Dodano: 14-05-2021 06:02

Strona społeczna jest bardzo ważna w procesie fuzji i w żadnym wypadku nie można jej bagatelizować - mówi WNP.PL Daniel Obajtek. Prezes PKN Orlen po ogłoszeniu struktury transakcji przejęcia Grupy Lotos i PGNiG spotyka się ze związkowcami obu tych koncernów. W rozmowie z WNP.PL mówi, co chce przekazać stronie społecznej, a także, jak wyglądać będzie nowy, wielki Orlen po zakończeniu wszystkich przejęć.

  • Na pytanie o to, kiedy poznamy spójny program inwestycyjny nowego, wielkiego Orlenu Daniel Obajtek odpowiada, że już go poznaliśmy. -  Strategia do 2030 roku była od razu projektowana pod koncern multienergetyczny, który od kilku lat konsekwentnie budujemy - odpowiada.
  • Orlen spodziewa się szczęśliwego finału przejęcia PGNiG. W przypadku Lotosu o takim sukcesie mówić będzie można dopiero po spełnieniu środków zaradczych wskazanych przez KE. - Obecnie rozmawiamy z kilkoma firmami w tym zakresie. Negocjacje toczą się bardzo dynamicznie - zdradza Daniel Obajtek.
  • Na finał tych rozmów czeka załoga Lotosu. - Jak zostaną wybrani partnerzy, to siądziemy do jednego stołu i będziemy rozmawiać z inwestorami i ze stroną społeczną. W żadnym wypadku jednak nie pozwolimy, by ci ludzie mieli gorsze prawa lub byli źle traktowani - dodaje.

Poznaliśmy strukturę transakcji przejęcia Grupy Lotos i PGNiG przez PKN Orlen. Wiemy, jakie jeszcze pozostały do realizacji etapy całego procesu, który ma doprowadzić do budowy multienergetycznego koncernu. Co potem? Kiedy poznamy spójny program inwestycyjny nowego, wielkiego Orlenu?

 

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

KOMENTARZE (12)

Do artykułu: Daniel Obajtek o fuzjach: mówimy o rozwoju, nie ma planów grupowych zwolnień

  • Skorzystają, albo nie. 2021-05-15 20:16:49
    Dobrze mówi. Nadliczbowych pierdzistołków, przesunie się na produkcję.
  • Ania 2021-05-14 10:57:26
    Daniel, Alleluja i do przodu, bolszewika goń goń goń. Rząd wielkich zmian i budowy polskiego ENI, a nie obciągania pały oligarchom w Sowie.
  • Jarosław II 2021-05-14 10:54:34
    Jakiś miesiąc temu obiecywał, że nie będzie zwolnień w Polska Press, a tam kilka dni później Dorota kania zaczęła takie czystki robić... Jaki to jest fałszywy i zakłamany człowiek ten pan Daniel
    • Skąd was biorą? 2021-05-14 15:03:36
      Jak się kupuje firmę, to kierownictwo dobiera się pod swoje wymogi. To jest normą, wszędzie na świecie. Tu chodzi o zwolnienia, szeregowych pracowników, a nie kierownictwa.
  • Andrzej Stachurski 2021-05-14 09:10:07
    Każda fuzja ujawnia nadwyżki zasobów pracy zwłaszcza w tzw służbach pozatechnicznych: po co np rozbudowane do przesady komórki PR-u!A dodatkowo Prezes Orlenu kłamie rano w południe i wieczorem tak jak z Press Media. Jednocześnie widać ,że zw.zawodowe kompletnie są spacyfikowane.
  • Emeryt 2021-05-14 08:30:59
    To jest autorytet dla przestępców jak kraść i jak złapią mówić ze to nie moja ręka. Kłamie bo zwolnienia trzeba zrobić żeby zatrudnić rodzinę ze złodziejskiej mafijnej partii.
    • PytaM 2021-05-14 09:03:51
      Którędy ci nasrali do łba?
      • Lol 2021-05-14 16:15:00
        Prosto z TVPis

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 44.192.114.32
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!