Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Wszystkie 10 działających w PKN Orlen organizacji związkowych podpisało w środę porozumienie, dotyczące wzrostu płac w 2008 roku.
W piątek zarząd PKN Orlen i trzy organizacje związkowe porozumiały się co do wzrostu płac w spółce w 2008 roku. Podpisane wtedy porozumienie zakończyło spór zbiorowy między tymi związkami a zarządem płockiego koncernu.
- Od początku negocjacji byłem przekonany, że osiągnięcie kompromisu między zarządem spółki a związkami zawodowymi jest możliwe, gdyż obydwu stronom sporu leży na sercu przede wszystkim dobro pracowników - powiedział cytowany w komunikacie Wojciech Heydel, pełniący obowiązki prezesa PKN Orlen.
Ocenił, iż rozmowy były trudne, ale przebiegały w atmosferze poszanowania wzajemnych racji i odpowiedzialności. "Dzięki temu wypracowaliśmy kompromisowe rozwiązania i to jest wspólny sukces wszystkich uczestników tegorocznych rokowań płacowych" - dodał Heydel.
Zgodnie z porozumieniem obligatoryjny przyrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego każdego z pracowników PKN Orlen w roku 2008 wyniesie 280 zł brutto, począwszy od stycznia.
Pozostałe elementy i zasady przyrostu przeciętnych płac zostały wskazane w zarządzeniu generalnego dyrektora spółki z marca, które precyzuje wysokość i zasady podwyżek uznaniowych.
Zarząd PKN Orlen zatwierdził także odrębne porozumienie w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody okolicznościowej w wysokości 500 zł, płatnej w grudniu.
DODAJ NOWY KOMENTARZ
