PARTNERZY PORTALU

W Lotosie ruszają negocjacje ze związkami zawodowymi

W Lotosie ruszają negocjacje ze związkami zawodowymi
Związkowcy obawiają się przede wszystkim wyprzedaży aktywów i zwolnień grupowych. fot. mat. pras.
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • Aleksandra Helbin
    Aleksandra Helbin
  • Dodano: 23-10-2020 17:10

Rozmowy na temat zabezpieczeń dla pracowników Lotosu w procesie fuzji z Grupą Orlen wkraczają w nowy etap. Właśnie został powołany specjalny wspólny zespół do spraw negocjacji ze związkami zawodowymi, który zbierze się 28 października 2020 r.

  • 28 października pracę rozpocznie wspólny zespół negocjacyjny. Przedmiotem rozmów mają być gwarancje dla pracowników Grupy Lotos w procesie fuzji z PKN Orlen.
  • Związkowcy mają własny zestaw propozycji, dotyczących gwarancji zatrudnienia, pakietów socjalnych i specjalnych premii.
  • W spółkach możemy usłyszeć, że realizacja oczekiwań związkowców kosztowałaby kilkanaście miliardów złotych. Aktualna wycena giełdowa Grupy Lotos to 5,5 mld zł.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (14)

Do artykułu: W Lotosie ruszają negocjacje ze związkami zawodowymi

  • gesia 2020-10-26 11:05:35
    Dekompozycja Lotosu już została uzgodniona z Węgrami. MOL weźmie aktywa Lotosu a w zamian Orlen dostanie trochę MOLu. Pracownicy? Co kogo to obchodzi. Orban z Kaczyńskim już podzielili kasę. Obajtek ma wykonać.
    • marcin 2020-10-26 13:09:08
      A 100 x lepszym pomysłem byłoby po prostu... przejęcie Lotosu przez MOL. Może dałoby się zrealizować to w formule, w ramach której MOL wykupiłby inwestorów mniejszościowych w Lotosie, a Skarb Państwa dokonałby wymiany akcji, oddając docelowo 100% kontroli nad Lotosem za akcje w MOL-u? A Orlen niech przejmie PGNiG, ale powinien pójść w ekspansję międzynarodową. Może połączenie z OMV miałoby sens? Jest dużo przestrzeni do FAKTYCZNYCH synergii, a nie wyimaginowanego, propagandowego "efektu skali" - OMV ma większy upstream, Orlen ma większy downstream. Do tego analizując mapę aktywów widać, że środki zaradcze KE nie byłyby potrzebne. Taki podmiot mógłby zadziałać na rynku ukraińskim, który na razie jest ryzykowny politycznie, ale nieskonsolidowany i z dużym potencjałem wzrostu. Europa Środkowo-Wschodnia potrzebuje docelowo dwóch, a nie trzech-czterech graczy na rynku oil&gas i alianse MOL-Lotos i ORLEN-OMV wydają się najbardziej naturalnymi. MOL powiększony o Lotos wzrósłby o 50%, podobnie jak Orlen razem z aktywami OMV, punktów kolizyjnych wymuszających środki zaradcze jest niewiele.
  • Związkowiec 2020-10-26 06:05:48
    Jedyne o co walczą związkowcy to o swoje ciepłe posadki.
  • Zzz 2020-10-24 09:07:25
    Nie ma czego już negocjować. Związki zawodowe w Lotosie które w większości są pod przewodnictwem PiS, sprzedały się już kilka miesięcy temu i lobbują za tym "połączeniem". Ewentualne negocjacje to są tylko po to aby się samemu "nachapać".
  • Oto obraz zwiazkowca 2020-10-24 06:15:16
    Roszczenia dwa razy wyższe niż wycena firmy. Suweren pełną gębą.
    • mm 2020-10-24 21:47:11
      Zaczynaj z górnej półki - podstawy negocjacji. Rozmowy płacowe wyglądają podobnie - chcieliśmy 15%, dali 2.3%. Walczyliśmy jak lwy, polegliśmy jak muchy. To wszystko szopka, liczby są już dawno ustalone ale trzeba odegrać swoje przed ludźmi.
  • Blubek 2020-10-24 01:28:56
    Skoro dla nabywcy firm z grupy lotos w ofercie zakłada się 15 letnie okresy ochronne to logiczne że i tak długie okresy obowiązują pracowników.

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.201.3.10
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!