13 zł to nie wszystko. Rząd zmieni też inne przepisy o wynagrodzeniach

13 zł to nie wszystko. Rząd zmieni też inne przepisy o wynagrodzeniach
Ustawowy zapis stanowiący, że stawka godzinowa podlega waloryzacji w zależności od wzrostu płacy minimalnej daje pracownikom dodatkowy bonus (na zdjęciu wiceminister pracy Stanisław Szwed, fot.:mpips.gov.pl)

• Rząd podbija stawkę i proponuje by od stycznia 2017 r. minimalna stawka płacowa za godzinę wynosiła 13 zł.
• W 2017 r. dla wszystkich pracowników, także tych na umowach zleceniach oraz samo zatrudniających się, bez względu na staż pracy, obowiązywać będzie taka sama stawka godzinowa. Wyższa o złotówkę od planowanych wcześniej 12 zł.
• Do stawki płacy minimalnej i siatki godzinowej nie będzie wliczany dodatek za pracę w godzinach nocnych.

- Zgodnie z projektem ustawy rządowej, która wejdzie w życie 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa pracowników ma wynosić 12 zł brutto. Ma być waloryzowana w zależności od wzrostu płacy minimalnej. Projekt wprowadza też minimalną stawkę godzinową za pracę wykonywaną w ramach umowy zlecenia oraz umów o świadczenie usług – mówi Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Płac i Polityki Społecznej.

- To pierwsza zasadnicza zmiana. Drugą jest likwidacja przepisów różnicujących wysokość minimalnego wynagrodzenia dla pracowników etatowych ze względu na staż pracy. Pozwalały one na obniżenie uposażenia w pierwszym roku pracy do 80 proc. Po zmianach wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu, będą otrzymywać płacę minimalną w jednakowej, pełnej wysokości. Do stawki płacy minimalnej i siatki godzinowej nie będzie wliczany dodatek za prace w godzinach nocnych.

Czytaj też: Waszczykowski: Brexit to niedobra wiadomość dla Europy

Ustawowy zapis stanowiący, że stawka godzinowa podlega waloryzacji w zależności od wzrostu płacy minimalnej daje pracownikom dodatkowy bonus. Według wiceministra Szweda, w 2017 r. kwota ta będzie o złotówkę wyższa, od minimalnej. Zamiast 12 zł za godzinę wyniesie 13 zł.

- Według procedowanych przepisów wysokość stawki godzinowej jest ściśle związana z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę. Przykładowo, gdyby za wysokość minimalnego wynagrodzenia na rok 2017, które jest wciąż negocjowane, została przyjęta kwota 2 tys. zł., to minimalna stawka godzinowa wyniosłaby 13 zł – wyjaśnia Anita Gwarek, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny.

- Wynika to z podzielenia kwoty minimalnego wynagrodzenia na rok 2017 przez kwotę minimalnego wynagrodzenia w roku obecnym. Gdy się pomnoży ten wynik przez 12 uzyskamy siatkę płacy godzinowej na rok przyszły. Jeśli wynagrodzenie minimalne wzrosłoby przykładowo o 8,1 proc., to o taki sam procent wzrośnie stawka godzinowa - wyjaśniała skąd wzięła się ta kwota.

Czytaj też: Brexit: Polacy będą wracać z Wysp

Posłankę Izabelę Katarzynę Mrzygłocką (PO) niepokoi informacja o wciąż trwających negocjacjach co do wysokości ostatecznej płacy minimalnej. Pytała, czy Rada Dialogu Społecznego może w trakcie negocjacji ustalić inną stawkę, niż zakłada projekt rządowy.

- Ta kwota podlega negocjacjom, ale w górę – wyjaśnił wiceminister Szwed. - Nie wiem, co musiałoby się wydarzyć, aby było odwrotnie. Z ustawy wynika, że jeśli nie ma porozumienia ze stroną społeczną co wysokości wynagrodzenia, pozostaje kwota zaproponowana przez stronę rządową. Nie zakładam, by związkowcy chcieli się zgodzić, aby była to mniejsza kwota, niż 2 tys. zł. Zwłaszcza, że sami proponowali niższą.

Wiceminister podkreślił, że podczas spotkania z kanclerz Merkel podał rządową propozycję minimalnej płacy, jako przykład pozytywnego działania rządu. Tą decyzją zaskoczył nawet stronę związkową. - Lekko zdziwiony tym faktem był nawet minister pracy Niemiec – pokreślił wiceminister Szwed.

×

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: 13 zł to nie wszystko. Rząd zmieni też inne przepisy o wynagrodzeniach

  • Stanisław Komosa 2016-06-28 14:41:20
    To jest potrzebne, ale zacznijcie działać na poważnie, a to znaczy że trzeba uporządkować wszystkie elementy związane z kosztami utrzymania pracownika, a jest ich sporo!. Jest to bardzo ważny pakiet spraw do jednoczesnego załatwienia, gdyż inaczej możecie doprowadzić do bankructw firm i pracy na szaro, a to już przerabialiśmy. Do tego wystarczy tylko umocnić złotego i wiele firm może ,,popłynąć", a tego chyba rząd nie chce?

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.236.232.99
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!