REKLAMA

Politycy i umowy śmieciowe: wyborcze wyścigi

  • Autor: parlamentarny.pl (Jolanta Miśków)
  • 15 sierpnia 2015 08:43
Politycy i umowy śmieciowe: wyborcze wyścigi Fot. Fotolia

Przez lata w sprawie umów śmieciowych podział opinii był zazwyczaj dość klarowny: biznes zazwyczaj je popierał, związki zawodowe - potępiały, gospodarczy liberałowie byli za, a formacje o "prospołecznym" nastawieniu - krytykowały. Rok 2015, czas podwójnych wyborów w Polsce, sporo tu jednak zmienił.

Jakie są dziś, w połowie sierpnia, opinie głównych ugrupowań,ubiegających się o głosy w październikowych wyborach do Sejmu i Senatu? Poniżej w lakoniczny, syntetyczny sposób charakteryzujemy poglądy głównych formacji politycznych.

PiS: W stronę końca

Partia opowiada się docelowo za całkowitą likwidacją tzw. umów śmieciowych i zastąpienie ich umowami o pracę, szczególnie w sferze zatrudnienia publicznego. Jednym z kroków, mających doprowadzić do ograniczenia śmieciówek ma być ich ozusowanie.

PO: Ograniczenie

Sposobem na ograniczenie tzw. umów śmieciowych ma być ozusowanie wszelkich umów cywilnoprawnych. Takie rozwiązanie - przy jednoczesnym wsparciu pracodawców zatrudniających na podstawie umowy o pracę - powinno zdecydowanie skurczyć uciekanie się do umów śmieciowych.

SLD: Równość przede wszystkim

Umowy inne niż umowy o pracę powinny nadal istnieć w polskim systemie prawnym. Trudno wyobrazić sobie proste roboty - jak pomalowanie ściany lub napisanie podania - wykonywane na podstawie umowy o pracę...

Istotą proponowanej przez lewicę zmiany jest zrównanie fiskalne wszystkich typów umów, czyli doprowadzenie do tego, że będą identyczne lub bardzo zbliżone podatkowo (w rozumieniu wszystkich obciążeń fiskalnych dotyczących umowy).

Kukiz’15: Mniej opodatkowania

Receptą na ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych powinno być - po pierwsze - zmniejszenie opodatkowania pracy, po drugie - zrównanie w opodatkowaniu wszystkich form prawnych świadczenia pracy i - po trzecie wreszcie - stworzenie nowego modelu rynku pracy.

Pewnym wzorem może być tu model duński (tzw. flexicurity), czyli połączenie elastyczności rynku pracy z lepszym zabezpieczeniem socjalnym dla ludzi z pracy zwolnionych. Tylko podchodząc do problemu kompleksowo można rozwiązać problem nadużywania umów cywilnoprawnych.

KORWiN: Likwidować!

Trzeba zlikwidować umowy "gówniane" (cytat dosłowny - przyp. red.), kontrolowane przez Kodeks Pracy (i ten trzeba zlikwidować!). Dlaczego Kodeks wtrąca się w układ między pracodawcą a pracownikiem? To, na jakich warunkach będą ze sobą współpracować - czy np. z tygodniowym czy z 22-dniowym czy trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia - powinno być indywidualną umową, której zasady ustalają jej strony .

PSL: urzędy dopomogą

Istotnym sposobem na ograniczenie umów śmieciowych - według ludowców - jest ich ozusowanie. Oprócz tego, w walce z nadużywaniem umów cywilno-prawnych należy wzmocnić Państwową Inspekcję Pracy i sądy pracy.

W tekście po części bazowaliśmy na źródłach pośrednich, po części - na konkretnych odpowiedziach politycznych ugrupowań na nasze pytanie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Skomentuj

  • Brak komentarzy.



REKLAMA

Znajdź swojego posła i senatora

LUB
Polityka rozbudza emocje, jakich dawno nie było? Oceniaj i komentuj działania i wypowiedzi posłów i senatorów z podziałem na okręgi i komitety. Twój głos zawsze się liczy!
REKLAMA

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.