REKLAMA

PiS miał dobry pomysł z wynagrodzeniami urzędników, ale się przestraszył

  • www.portalsamorzadowy.pl
  • Autor: Portalsamorzadowy.pl
  • 05 września 2016 15:26
PiS miał dobry pomysł z wynagrodzeniami urzędników, ale się przestraszył Projekt posła PiS Łukasza Schreibera o nowoczesnym wynagradzaniu urzędników przetrwał dwa dni - przypomina prof. Kisilowski (Fot: Facebook)

- Przez kilka wakacyjnych dni, rządzące Prawo i Sprawiedliwość postanowiło zafundować sobie wakacyjną przygodę z wynagrodzeniami dla osób pełniących kierownicze stanowiska w państwie. Poselski projekt ustawy autorstwa posła Łukasza Schreibera zakładał, że najwyżsi funkcjonariusze publiczni, w tym wojewodowie, mieliby otrzymywać dodatki uzależnione od podstawowych wskaźników gospodarczych kraju – pisze dla PortalSamorzadowy.pl prof. Maciej Kisilowski.

Projekt przetrwał całe dwa dni. Opozycja okrzyknęła go „niegodnym i nieuczciwym”, a nawet prawicowy portal wpolityce.pl pisał o „kontrowersyjnym przeliczniku” łączącym zarobki polityków z sytuacją gospodarczą kraju.

Wnioskodawcy próbowali ratować sytuację, składając nową propozycję, która eliminowała właśnie ów najciekawszy aspekt pierwotnego projektu, czyli wspomniany dodatek lub przelicznik. Najwyraźniej, prosta podwyżka „po równo” jest w Warszawie uważana za mniej politycznie kontrowersyjną.

Trudno nam specjalnie współczuć tutaj rządzącej partii. Niecałe dwa lata temu, w wywiadzie dla Portalu Samorządowego, ekspert związanego z PIS Instytutu Sobieskiego przekonywał, że dodatki, premie i nagrody dla urzędników są „niezgodne z duchem służby publicznej”. Na celowniku eksperta były szczególnie samorządy, którym udaje się pozyskać znaczne środki z Unii Europejskiej. Czyli jednak po równo znaczy sprawiedliwie?

W październiku, nakładem Wydawnictwa Studio EMKA, ukaże się „Administrategia” – poradnik z zarządzania strategicznego dla urzędników administracji rządowej i samorządowej, którą napisałem wraz z Izabelą Kisilowską w oparciu o wieloletnie badania w Polsce i regionie. Nasze wnioski są jednoznaczne: administracja publiczna musi szukać metod motywowania pracowników do bardziej efektywnej, a przede wszystkim kreatywnej pracy.

Czytaj cały artykuł TUTAJ.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Skomentuj

  • Brak komentarzy.



REKLAMA

Znajdź swojego posła i senatora

LUB
Polityka rozbudza emocje, jakich dawno nie było? Oceniaj i komentuj działania i wypowiedzi posłów i senatorów z podziałem na okręgi i komitety. Twój głos zawsze się liczy!
REKLAMA

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.