REKLAMA

Nowe kompetencje PIP mogą ograniczyć liczbę umów śmieciowych

  • Autor: PAP/jk
  • 24 czerwca 2017 14:37
Nowe kompetencje PIP mogą ograniczyć liczbę umów śmieciowych Po wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy ws. rozszerzenia kompetencji PIP. (fot.:mpips.gov.pl)

- Osobiście dobrze oceniam pomysł, aby Państwowa Inspekcja Pracy mogła wydać nakaz przekształcenia tzw. umowy śmieciowej w umowę o pracę; nie wydaje mi się, aby ta propozycja negatywnie wpłynęła na rynek pracy - ocenił wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

W czerwcu, przewodniczący Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek (PiS) zapowiedział, że po wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy ws. rozszerzenia kompetencji PIP. Jego zdaniem może to ograniczyć stosowanie tzw. umów śmieciowych.

Poselską propozycję skomentował wiceminister Szwed. - Osobiście dobrze ten pomysł oceniam. Ale musi być projekt, wtedy się do niego będziemy odnosili - powiedział.

Jak podkreślił, nie należy się obawiać, że rozszerzenie kompetencji PIP negatywnie wpłynie na rynek pracy. - Oczywiście sytuacja jest zmienna. Mamy teraz lepszą sytuację na rynku pracy. Jeśli chodzi o przykłady patologii, to one dalej występują. Dlatego warto tutaj poprawiać tę sytuację, jeśli chodzi o przestrzeganie prawa pracowniczego - mówił.

Według obowiązujących przepisów, PIP może wydać polecenie lub wystąpić o zmianę umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę. Jeśli pracodawca się na to nie zgodzi, sprawa trafia do sądu pracy. W 2016 r. PIP skierowała do sądu 150 powództw o ustalenie stosunku pracy na rzecz 238 osób. W 22 przypadkach sądy wydały wyroki ustalające istnienie stosunku pracy.

Na zmiany w prawie liczy Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć. - Gdyby inspektorzy pracy uzyskali prawo wydawania nakazów przekształcenia umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, efekt społeczny naszych działań byłby zdecydowanie wyższy - ocenił.

Inspektorzy pracy w 2016 r. przeprowadzili kontrole m.in. w branży budowlanej, analizując umowy cywilnoprawne. Ponad jedna trzecia z nich - 37,7 proc. - nosiła cechy charakterystyczne dla umów o pracę. Weryfikacji poddano umowy cywilnoprawne także podczas rutynowych kontroli w innych branżach. Wnioski w wystąpieniach lub poleceniach, dotyczące przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę dotyczyły łącznie 9 tys. osób. Dzięki inspektorom, ponad 6 tys. osób uzyskało umowy o pracę.

Podobał się artykuł? Podziel się!

Skomentuj

  • Brak komentarzy.



REKLAMA

Znajdź swojego posła i senatora

LUB
Polityka rozbudza emocje, jakich dawno nie było? Oceniaj i komentuj działania i wypowiedzi posłów i senatorów z podziałem na okręgi i komitety. Twój głos zawsze się liczy!
REKLAMA

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.