PARTNERZY PORTALU

Wiosna postuluje podwyżki dla pracowników sektora publicznego i wzrost pensji minimalnej

Michał Syska to kandydat Wiosny do Parlamentu Europejskiego z okręgu dolnośląsko-opolskiego i pełnomocnik ds. współpracy z partnerami społecznymi (fot. twitter.com/M_Syska)

Podwyżki dla pracowników sektora publicznego i stały wzrost minimalnego wynagrodzenia to niektóre z postulatów programu Wiosny Roberta Biedronia, przedstawionych 30 kwietnia przez kandydata do PE w okręgu dolnośląsko-opolskim Michała Syskę.

  • Kandydat Wiosny do Parlamentu Europejskiego z okręgu dolnośląsko-opolskiego i pełnomocnik ds. współpracy z partnerami społecznymi Michał Syska mówił na konferencji prasowej, że kwestia podwyżek płac dla sfery budżetowej to priorytet dla partii Wiosna.
  • "Uważamy, że bez dobrych płac w sferze budżetowej nie będzie dobrych usług publicznych dla nas wszystkich. Priorytetem odpowiedzialnego rządu jest dbanie o dobre usługi, o dobrą edukację, dobrą służbę zdrowia, sprawnie funkcjonujące sądy. A te usługi publiczne nie będą istniały jeśli nie będziemy mieli dobrze wynagradzanych pracowników" - tłumaczył.
  • Syska zwrócił uwagę, że w ostatnich tygodniach przedstawiciele partii Wiosna Roberta Biedronia aktywnie wspierali pracowników sfery budżetowej, którzy protestowali upominając się o godne płace.

"Byliśmy razem z nauczycielami, byliśmy na wrocławskim Rynku na proteście pracowników sądów i prokuratur. Już niedługo rozpocznie się protest fizjoterapeutów i diagnostów, o swoje prawa upomną się też lekarze rezydenci" - mówił.

"Rząd Prawa i Sprawiedliwości postanowił przeznaczyć gigantyczne sumy na wielkie transfery pieniężne, zaniedbując sferę usług publicznych. Wypłata trzynastej emerytury nie zapewni polskim emerytom dobrej opieki geriatrycznej, senioralnej, czy dobrej opieki medycznej, którą mogłyby zapewnić godne płace w sektorze publicznym" - ocenił. Podkreślił, że dla Wiosny ważne jest, "aby państwo było wzorcowym pracodawcą oraz aby praca w sektorze publicznym odzyskała swój prestiż".

Dlatego - jak zadeklarował - jedną z pierwszych decyzji Wiosny po ewentualnym dojściu do władzy będzie podwyższenie do 3,5 tys. płacy dla nauczyciela stażysty i do 7 tys. dla nauczyciela dyplomowanego.

"Tak samo będziemy wspierać postulaty pracowników sądów i innych pracowników sfery budżetowej, ponieważ od funkcjonowania usług publicznych zależy dostęp dla ludzi średnio i mało zamożnych do podstawowych usług publicznych" - dodał.

"Uważamy, że konieczne jest także wprowadzenie modelu stałego wzrostu płacy minimalnej. Chcielibyśmy, aby w perspektywie 10 lat płaca minimalna w Polsce wynosiła 60 proc. średniego wynagrodzenia" - mówił Syska. Przedstawiciele Wiosny chcą także wprowadzenia do szkół nauczania z zakresu wiedzy o prawach pracowniczych.

Wśród postulatów Wiosny jest także wprowadzenie europejskiej płacy minimalnej, na poziome 50-60 proc. średniego wynagrodzenia w danym kraju Unii Europejskiej.

"Najwyższa pora, abyśmy o godnej płacy i zabezpieczeniach socjalnych zaczęli myśleć w sposób europejski. Europejska płaca minimalna byłaby regulacją, która przeciwdziałałaby wykluczeniu społecznemu, wykluczeniu osób, które dzisiaj zarabiają zdecydowanie poniżej średniej. Europa jest wystarczająco bogata, aby nikt nie był pozostawiany z tyłu, aby każdy mógł za swoją pensję godnie żyć" - przekonywał Adam Traczyk, doradca Wiosny ds. międzynarodowych. 

×

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wiosna postuluje podwyżki dla pracowników sektora publicznego i wzrost pensji minimalnej

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 3.94.129.211
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!