Obniżenie wieku emerytalnego od stycznia 2017 roku? Szanse są niewielkie

Obniżenie wieku emerytalnego od stycznia 2017 roku? Szanse są niewielkie
Zdaniem Henryka Kowalczyka szanse na to, że wiek emerytalny zostanie obniżony od stycznia 2017 roku są niewielkie (fot. pixabay.com)

• Najbardziej realną datą wejścia w życie jednolitego podatku, nad którym pracuje rząd, jest styczeń 2018 roku - poinformował szef Komitetu Stałego Rady Ministrów Henryk Kowalczyk.
• Dodał, że wdrożenie obniżki wieku emerytalnego nie dokona się raczej od stycznia 2017 r."

"Od przyszłego roku on na pewno nie wejdzie w życie. Chcemy zakończyć prace legislacyjne w tym roku, czyli szczegóły - mam nadzieję - będą znane jesienią, takie z liczbami. Prace legislacyjne, czyli uchwalenie tego podatku powinno się zakończyć w tym roku, ale na dostosowanie systemu informatycznego - takiego, który by pobierał ten podatek, rozliczał, wprowadził egzekucję itd. - to jest cały system skomplikowany - instytucje, które to obsługują - ZUS, urzędy skarbowe mówią, że potrzebują 9 miesięcy na zmianę systemu informatycznego" - powiedział Kowalczyk w radiu RDC.

"Rok 2017 będzie nam potrzebny, by przygotować wdrożenie tego, czyli styczeń 2018 jest chyba najbardziej realną datą wejścia w życie" - dodał.

Czytaj też: Henryk Kowalczyk nie spodziewa się problemów ze strony KE ws. podatku od handlu

Pytany o obniżkę wieku emerytalnego Kowalczyk odpowiedział: "Rząd przygotowuje stanowisko do tego projektu (prezydencki projekt obniżki wieku emerytalnego - PAP). Są różne pomysły dotyczące powiązania tego prostego obniżenia wieku emerytalnego ze stażem. Te pomysły analizujemy i dyskutujemy. Myślę, że w tym roku powinniśmy tę decyzję ostatecznie podjąć" - powiedział.

"Wejście w życie (od 1 stycznia 2017 roku - PAP) będzie pewnie znowu trudne, ze względu na to, że znów ZUS mówi: +tak, oczywiście, ale dajcie nam czas na wdrożenie systemu informatycznego+. (...) Samo wdrożenie niekoniecznie od 1 stycznia mogłoby się dokonać" - dodał.

×

KOMENTARZE (13)

Do artykułu: Obniżenie wieku emerytalnego od stycznia 2017 roku? Szanse są niewielkie

  • kłamczychy 2016-09-09 15:42:28
    kłamstwo, kłamstwo, kłamstwo. Przecież wiek 60/65 już obowiązywał. Wystarczy wrócić do tego co było. Bzdura z tym systemem informatycznym..
  • KACPE R WOLNY 2016-08-24 21:17:21
    BRAK SŁÓW JAK DŁUGO MOŻNA CZEKAĆ CO Z TYM ZUSEM ZLIKWIDOWAĆ A DAĆ LUDZIOM EMERYTURY NA 35 LAT PRACY!!!!!!!!!!!!!!!!!
  • JANIAK 2016-08-22 21:03:36
    EMERYTURY DLA KOBIET POWINNY BYĆ NA 35 LAT PRACY OKRESY SKŁADKOWE A DLA MĘŻCZYZN NA 40 LAT PRACY ,DLACZEGO TAK DŁUGO MUSZĄ CZEKAĆ OBYWATELE POLSKI???????
  • teresa 2016-08-18 12:44:16
    Ja zaczęłam pracę w 1973 wcześniej uczęszczałam do przyzakładowej szkoły 2 lata łącznie mam 45 lat pracy bez żadnych przerw, bezrobocia i innych. Zadaję więc pytanie CZY NIE WYSTARCZY? już dawno przebiłam wymagany staż 35 dla kobiety i 40 lat dla mężczyzny. Już jestem spracowana nie mam zdrowia i siły a pracodawca wymagania ma jak sprzed dwudziestu laty i zabiera premię i ma za półdarmo pracownika bo nie zwolnię się gdyż nie mam prawa do emerytury. Za tak długi staż pracy powinnam przejść bez względu na wiek- w październiku skończę 60 lat i jeszcze mam czekać? Czemu nikt nie myśli aby za długi staż pracy wynagradzać a ludzie młodzi siedzą na zasiłkach dla bezrobotnych i darmo biorą pieniądze. Zusy nie mają pieniędzy? skąd mają mieć? ludzie mają emerytury pracują niby a tak naprawdę siedzą na zwolnieniach i ZUS płaci emeryturę i zwolnienie.To samo naciąganych zwolnień lekarskich .Przykład wczasów w trakcie zwolnienia. Kiedyś nie było zasiłków dla bezrobotnych i ludzie pracowali a dziś pół roku pracuje drugie pół roku bierze zasiłek a Państwo się martwi, ze nie będzie komu pracować- pogonić zasiłkowiczów do pracy a nie dawać im kasę.
  • jurek 2016-06-09 16:07:45
    moim zdaniem powini zostawić 67 lat dla meżczyzn ale dla kobiet 62 lata i wprowadzic stażowe 35/40 a tak kombinują i nic z tego nie wyjdzie

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 54.144.55.253
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
WNP - Portal gospodarczy

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!