• Nawiguj na klawiaturze
 Tomasz Szpikowski 
CEO Bergman Engineering    

- Problemem nie jest ani praca tymczasowa, ani umowy zlecenia, ani też umowy o dzieło - zwane nie wiadomo dlaczego śmieciowymi - bowiem to często bardzo dobre rozwiązanie dla fachowców ceniących sobie wolne działanie.   

Problemem jest stosowanie ich w miejscach, gdzie zachodzą przesłanki oczywistej umowy o pracę. Pracodawca jawnie wymusza swoją pozycję na rynku, szczególnie w mniejszych miejscowościach, także wobec osób słabszych - ze względu na niski poziom wykształcenia lub brak stażu, ze względu na wiek.   

Ale gdyby obecnie pozbawić rynek możliwości zatrudniania w elastycznych formach, to wiele firm, szczególnie z sektora MSP, ucieknie do szarej strefy. Nie będzie żadnych papierów i umów o pracę, lecz płatności pod stołem.   

To sytuacja jeszcze bardziej ryzykowna dla pracownika.

Tomasz Szpikowski
CEO Bergman Engineering


- Problemem nie jest ani praca tymczasowa, ani umowy zlecenia, ani też umowy o dzieło - zwane nie wiadomo dlaczego śmieciowymi - bowiem to często bardzo dobre rozwiązanie dla fachowców ceniących sobie wolne działanie.

Problemem jest stosowanie ich w miejscach, gdzie zachodzą przesłanki oczywistej umowy o pracę. Pracodawca jawnie wymusza swoją pozycję na rynku, szczególnie w mniejszych miejscowościach, także wobec osób słabszych - ze względu na niski poziom wykształcenia lub brak stażu, ze względu na wiek.

Ale gdyby obecnie pozbawić rynek możliwości zatrudniania w elastycznych formach, to wiele firm, szczególnie z sektora MSP, ucieknie do szarej strefy. Nie będzie żadnych papierów i umów o pracę, lecz płatności pod stołem.

To sytuacja jeszcze bardziej ryzykowna dla pracownika.

POKAŻ MINIATURY
Zdjęcie 2 z 4
PRZEJDŹ DO LISTY GALERII

Elastycznie i ostrożnie

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!