Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
PKO Bank Polski nawiązał współpracę z Emplocity - będzie korzystać podczas rekrutacji z pomocy bota stworzonego przez start-up.
W trakcie rozmowy z kandydatem, bot zapyta o jego doświadczenie zawodowe, umiejętności, dyspozycyjność i oczekiwania finansowe, a następnie na tej podstawie stworzy jego profil. Mając komplet informacji przygotowanych przez system, rekruter szybko może podjąć decyzję i zaprosić kandydata na spotkanie. Dzięki temu, całościowy proces rekrutacji ulegnie skróceniu i uproszczeniu.
Z botów rekrutacyjnych korzystają już inne firmy, np. Budimex.
(...)
Czytaj więcej w serwisie PulsHR.pl
