PARTNERZY PORTALU

Ci menedżerowie zarabiają od tysiąca do dwóch tysięcy dziennie

Ci menedżerowie zarabiają od tysiąca do dwóch tysięcy dziennie
Fot. Adobestock/PTWP
  • Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
  • PTWP - PulsHR
    Autor: PulsHR.pl
  • Dodano: 28-08-2013 13:56

- Jedną z kluczowych umiejętności w naszym zawodzie jest zdolność do postrzegania siebie jako narzędzia, które ma rozwiązać problem w firmie - mówi Karolina Niesiobędzka-Rogatko, interim manager.

Kiedy mówi pani znajomym, jaki zawód wykonuje, to jak reagują?

- To zależy, w jakim jestem gronie. Znajomi ze środowiska biznesowego wiedzą, o kogo chodzi. W innych kręgach mój zawód często jest kompletną zagadką. Tam tłumaczę, że jestem osobą, która rozwiązuje problemy.

Interim menedżment to zjawisko w naszym kraju stosunkowo nowe, bo choć pierwsi interimowie pojawili się w Polsce w latach 90., to o ożywieniu w zawodzie możemy mówić w ostatnich dwóch latach. W Stowarzyszeniu Interim Managers jest kilkudziesięciu interimów, w całej Polsce ta liczba jest pewnie kilkukrotnie wyższa.

Ile zarabiają interimowie?

- Z polskich badań wynika, że przeciętnie 1-2 tys. zł dziennie. Stawki zależą od doświadczenia, skali projektu i zakresu odpowiedzialności. Ich wynagrodzenie jest średnio o 50-100 proc. wyższe niż menedżerów na etacie.

Jak to się stało, że została pani interim menedżerem?

- Pracowałam na etacie w banku, gdzie zauważyłam lukę, która powodowała straty finansowe. Były to nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemów wynagradzania sprzedaży. W ten sposób zajęłam się pierwszym projektem w moim życiu, który miał cechy charakterystyczne dla interim menedżera. Był zorientowany na konkretny cel, jakim było uszczelnienie procesów rozliczeń.

Później jeszcze przez wiele lat pracowałam na etacie, ale w pewnym momencie zauważyłam, że styl pracy oparty na projektach, zmienianie otoczenia, nowe wyzwania to coś, w czymś najlepiej się odnajduję.

Z czego to może wynikać?

- Wynika to pewnie z tego, że jestem osobą zorientowaną na zadanie, osiąganie konkretnych celów. Dlatego praca interima mnie bardzo pozytywnie stymuluje. Na początku każdego projektu jest lekki zastrzyk adrenaliny. Trzeba bardzo szybko wejść w nowe, poznać nową firmę i to jest bardzo twórcze.

Ile takich wyzwań pani zrealizowała?

- Jako interim menedżer jestem w trakcie piątego projektu. Najdłuższy był czwarty, realizowany dla ING Życie, trwał 13 miesięcy. Zwykle pojedynczy projekt to od 6 do 12 miesięcy. Te dłuższe, polegające na przykład na zmianie modelu biznesowego, rozciągnięte są na 2-3 lata.

Czytaj dalszy ciąg wywiadu w serwisie PulsHR.

 

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

SŁOWA KLUCZOWE I ALERTY

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ci menedżerowie zarabiają od tysiąca do dwóch tysięcy dziennie

PISZESZ DO NAS Z ADRESU IP: 34.229.119.176
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!