Decyzja UODO: pracodawca musi przekazać instytucji prowadzącej PPK e-mail i numer telefonu pracownika

Pracodawca musi przekazać numer telefonu i adres e-mail pracownika do instytucji finansowej, z którą zawrze umowę o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych, o ile pracownik takie dane mu udostępni - poinformował w piątek Urząd Ochrony Danych Osobowych.

• UODO podkreśla, że brak zgody pracownika na przetwarzanie jego danych nie będzie sprzeczny z zasadami przetwarzania danych zawartymi w RODO.
• Przepisy rozporządzenia ogólnego uprawiają bowiem administratora do przetwarzania danych osobowych, gdy jest to niezbędne do wypełniania ciążącego na nim obowiązku prawnego.
• Dysponowanie adresem poczty elektronicznej i telefonem jest i powinno pozostać dobrowolne. UODO twierdzi, że należy pozostawić obywatelowi wybór podawania takich danych.

Biurowce na sprzedaż i biura do wynajęcia. Zobacz oferty na PropertyStock.pl