Podczas pandemii firmy z branży IT stawiały na doświadczonych pracowników. Jeszcze większego znaczenia nabrały jakość i wydajność. W efekcie trudniejszy start miały osoby stawiające pierwsze kroki na rynku pracy. W tej chwili sytuacja powoli się zmienia. Trudności w znalezieniu seniorów sprawiły, że pracodawcy otwierają się na rekrutację midów i juniorów.